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房地产公司员工劳动合同范本下载6篇

篇1

第一章劳动合同

第一节合同的订立

一、合同订立的原则

1.合法原则：本合同必须符合国家法律、法规的规定，遵循合法原则，确保合同的合法性。

2.平等原则：双方当事人在订立合同时，应当遵循平等原则，实现权利义务的平等。

3.自愿原则：本合同是双方自愿订立的，应当遵循自愿原则，确保合同的自愿性。

4.协商一致原则：双方当事人在订立合同时，应当经过充分协商，达成一致意见。

二、合同订立的基本内容

1.合同当事人的基本信息：包括姓名、地址、联系方式等。

2.合同的主要内容：包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、违约责任等。

3.合同的生效条件：包括合同生效的时间、生效的条件等。

4.其他必要的信息：包括合同变更、解除、终止等规定。

第二节合同的效力

一、合同的生效

1.合同生效的时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同生效的条件：本合同生效的条件是双方已经充分协商并达成一致意见，且合同内容符合国家法律、法规的规定。

二、合同的效力范围

1.合同效力范围：本合同的效力范围包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面。

2.合同效力限制：本合同的效力限制是指合同内容不得违反国家法律、法规的规定，不得损害国家、社会和他人的合法权益。

第二章房地产公司员工的权利和义务

第一节房地产公司员工的权利

一、劳动报酬权

1.房地产公司应当按时足额支付员工的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

2.员工有权要求房地产公司按时支付劳动报酬，并享有相应的福利待遇。

二、社会保险权

1.房地产公司应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.员工有权要求房地产公司按照规定缴纳社会保险费，并享有相应的社会保障待遇。

三、休息休假权

1.房地产公司应当合理安排员工的工作时间和休息时间，确保员工的身心健康。

2.员工有权要求房地产公司提供合理的工作时间和休息时间，并享有相应的假期待遇。

第二节房地产公司员工的义务

一、劳动义务

1.员工应当履行劳动合同约定的劳动义务，包括完成工作任务、提高职业技能等。

2.员工应当遵守房地产公司的规章制度和劳动纪律，不得从事违法违规活动。

二、保密义务

1.员工应当保守房地产公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。

2.员工在离职后也应当继续履行保密义务，不得泄露原公司的商业秘密和保密信息。

三、其他义务

1.员工应当爱护房地产公司的财产和设备，不得损坏或浪费。

2.员工应当遵守国家的法律、法规和社会公德，不得从事违法活动。

第三章合同的变更、解除和终止

第一节合同的变更

一、合同变更的原则

1.协商一致原则：双方当事人在变更合同时，应当经过充分协商，达成一致意见。

2.合法原则：合同变更必须符合国家法律、法规的规定，确保变更的合法性。

二、合同变更的程序和步骤

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方应按规定支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，以及本单位的经济效益和乙方的岗位特点，确定乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为：_________元/月。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资