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非正式制度与商业银行信贷分配:基于规范性与文化的分析.docxVIP

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非正式制度与商业银行信贷分配:基于规范性与文化的分析

目录

非正式制度与商业银行信贷分配:基于规范性与文化的分析(1)...4

一、内容概要...............................................4

1.1研究背景...............................................4

1.2研究意义...............................................5

1.3研究方法与数据来源.....................................5

二、非正式制度理论概述.....................................7

2.1非正式制度的定义与特征.................................8

2.2非正式制度与非正式规范.................................9

2.3非正式制度对经济行为的影响............................10

三、商业银行信贷分配机制分析..............................11

3.1商业银行信贷分配的基本原则............................12

3.2信贷分配中的正式制度与非正式制度......................12

3.3非正式制度对信贷分配的影响机制........................14

四、基于规范性的分析......................................15

4.1规范性制度的内涵与类型................................16

4.2规范性制度在信贷分配中的作用..........................16

4.3规范性制度对商业银行信贷决策的影响....................18

五、基于文化的分析........................................19

5.1文化对信贷分配的影响..................................20

5.2文化差异对信贷分配的效应..............................20

5.3文化因素在商业银行信贷分配中的应用....................21

六、实证研究..............................................22

6.1研究设计..............................................23

6.2变量定义与测量........................................25

6.3数据收集与分析方法....................................25

6.4研究结果与分析........................................27

七、案例分析..............................................28

7.1案例选择与背景介绍....................................28

7.2非正式制度在案例中的表现..............................29

7.3案例对非正式制度与信贷分配的启示......................30

八、结论与政策建议........................................31

8.1研究结论..............................................32

8.2政策建议..............................................33

8.3研究局限与展望........................................34

非正式制度与商业银行信贷分配:基于规范性与文化的分析(2)..35

内容描述...............................................35

1.1研究背景与意义........................................35

1.2研究目的和方法........................................36

1.3文献综述与现状........................................37

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