二零二五年度餐饮企业员工培训及服务合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮企业员工培训及服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4双方注册地址

2.培训目标与内容

2.1培训目标概述

2.2培训内容明细

2.3培训方式与方法

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点确定

4.培训师资及课程设置

4.1师资力量介绍

4.2课程设置及安排

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及节点

6.培训人员资格要求

6.1培训人员选拔标准

6.2培训人员资格认定

7.培训成果评估与考核

7.1培训成果评估方法

7.2培训考核内容及标准

8.保密条款

8.1培训资料及信息保密

8.2保密期限及违约责任

9.违约责任

9.1双方违约情形及责任

9.2违约金的计算与支付

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：培训师资介绍

13.3附件三：培训费用明细表

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：餐饮管理有限公司

乙方：YYYY培训咨询有限公司

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：赵六

联系电话：139xxxx5678

1.4双方注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

第二条培训目标与内容

2.1培训目标概述

本次培训旨在提升餐饮企业员工的服务意识、专业技能和服务质量，提高企业的整体服务水平。

2.2培训内容明细

2.2.1服务意识培训

2.2.2餐饮服务基本技能培训

2.2.3餐饮服务礼仪培训

2.2.4餐饮安全管理培训

2.2.5餐饮服务创新培训

2.3培训方式与方法

2.3.1理论授课

2.3.2案例分析

2.3.3角色扮演

2.3.4实操演练

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排

本次培训共分为三个阶段，分别为：

第一阶段：2025年3月1日至3月5日；

第二阶段：2025年4月1日至4月5日；

第三阶段：2025年5月1日至5月5日。

3.2培训地点确定

培训地点：大酒店会议中心

第四条培训师资及课程设置

4.1师资力量介绍

本次培训由乙方提供专业讲师，具备丰富的餐饮行业培训经验。

4.2课程设置及安排

详见附件一：培训课程安排表。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应在签订合同后5个工作日内支付培训费用的50%；

5.2.2剩余50%的培训费用应在培训开始前5个工作日内支付；

5.2.3付款方式：银行转账。

第六条培训人员资格要求

6.1培训人员选拔标准

6.1.1具备餐饮行业相关工作经验；

6.1.3对餐饮服务有一定了解。

6.2培训人员资格认定

甲方负责对报名参加培训的员工进行资格认定，并提供相关证明材料。

第七条培训成果评估与考核

7.1培训成果评估方法

7.1.1课堂表现；

7.1.2实操考核；

7.1.3理论考试。

7.2培训考核内容及标准

详见附件二：培训考核内容及标准。

第八条保密条款

8.1培训资料及信息保密

双方对本合同及培训过程中所获取的对方资料、信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限及违约责任

8.2.1本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

8.2.2若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，违约金为泄露信息所涉及费用的一倍。

第九条违约责任

9.1双方违约情形及责任

9.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。

9.1.2乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

9.1.3任何一方违反保密条款的，应承