2025年新型工业安全培训及生产操作指导合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年新型工业安全培训及生产操作指导合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签署日期

1.4合同期限

1.5合同金额

1.6合同双方

2.培训内容

2.1培训课程

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

2.5培训教材

3.培训方式

3.1理论培训

3.2实践操作

3.3案例分析

3.4考试评估

4.培训对象

4.1培训人员名单

4.2培训人员职务

4.3培训人员数量

5.培训费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

5.4付款凭证

6.培训实施

6.1培训计划

6.2培训进度

6.3培训记录

6.4培训效果评估

7.生产操作指导

7.1指导内容

7.2指导方式

7.3指导时间

7.4指导人员

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更通知

8.4变更协议

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

11.4解除协议

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

12.4终止协议

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：培训人员名单

13.3附件三：培训费用明细表

13.4附件四：其他相关文件

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同生效通知

14.4合同其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2025年新型工业安全培训及生产操作指导合同

1.2合同编号：2025SHT001

1.3签署日期：2025年1月1日

1.4合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日

1.5合同金额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

1.6合同双方

1.6.1培训方：安全技术培训中心

1.6.2指导方：制造有限公司

2.培训内容

2.1培训课程：新型工业安全知识、生产操作规程、应急处理措施等

2.2培训时间：2025年2月至2025年11月，每周一至周五，上午9:00至下午5:00

2.3培训地点：安全技术培训中心教室

2.4培训师资：具备相关领域丰富经验的专家和工程师

3.培训方式

3.1理论培训：通过讲座、研讨会等形式进行

3.2实践操作：在模拟操作间进行实际操作培训

3.3案例分析：结合实际案例进行讨论和分析

3.4考试评估：通过笔试和实操考试评估培训效果

4.培训对象

4.1培训人员名单：详见附件二

4.2培训人员职务：生产一线操作人员、管理人员、技术人员

4.3培训人员数量：共100人

5.培训费用

5.1费用构成：培训课程费用、师资费用、教材费用、场地费用、设备费用等

5.2付款方式：分三次支付，合同签订后支付30%，培训开始前支付30%，培训结束后支付40%

5.3付款时间：具体付款时间详见附件三

5.4付款凭证：乙方收到款项后，应向甲方提供相应的银行进账单或汇款凭证

6.培训实施

6.1培训计划：详见附件一

6.2培训进度：每月底前向甲方提交下月培训计划

6.3培训记录：培训过程中，乙方应做好培训记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训效果等

6.4培训效果评估：培训结束后，乙方应向甲方提交培训效果评估报告

8.合同变更

8.1变更条件：在合同履行过程中，如遇国家政策调整、不可抗力等因素导致合同内容需要变更时，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

8.2变更程序：任何一方提出变更要求，应提前15日书面通知对方，双方应就变更内容进行协商，并在协商一致后签订书面变更协议。

8.3变更通知：变更协议签订后，双方应立即通知相关人员和部门，确保变更内容得到有效执行。

8.4变更协议：变更协议作为合同附件，具有同等法律效力。

9.违约责任

9.1违约情形：任何一方未按合同约定履行义务，包括但不限于延迟付款、未按时提供培训服务、提供不合格的培训材料等。

9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿：违约金的计算标准为合同金额的1%，违约赔偿金额最高不超过合同金额的10%