2025版五星级酒店总经理职位聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版五星级酒店总经理职位聘用合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用关系

2.1聘用起始与结束

2.2职位与职责

2.3工作地点

3.工作时间与休假

3.1工作时间安排

3.2休假制度

3.3特殊节假日安排

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核流程

5.3绩效考核结果应用

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.保密协议

7.1协议签订

7.2协议内容

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.责任与义务

9.1总经理责任

9.2公司责任

9.3双方义务

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“甲方”指五星级酒店；

（2）“乙方”指总经理；

（3）“酒店”指甲方经营管理的五星级酒店；

（4）“工作地点”指乙方在甲方酒店履行职责的地点；

（5）“工作内容”指乙方在甲方酒店担任总经理期间所应承担的工作职责。

2.聘用关系

2.1聘用起始与结束

本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2职位与职责

乙方担任甲方五星级酒店总经理，负责酒店的全面管理工作，包括但不限于：

（1）制定酒店发展战略和经营目标；

（2）组织、领导和管理酒店各部门；

（3）确保酒店运营的合规性；

（4）监督酒店财务状况；

（5）提升酒店品牌形象和客户满意度。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方五星级酒店，具体地址为____。

3.工作时间与休假

3.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、事假、病假等休假待遇，具体休假安排按照国家相关法律法规和酒店规章制度执行。

3.3特殊节假日安排

在特殊节假日，乙方的工作时间及休假安排由甲方另行通知。

4.工资与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月，自合同生效之日起支付。

4.2绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金，具体奖金数额及发放时间由甲方另行规定。

4.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

4.4其他福利待遇

（1）免费住宿；

（2）免费工作餐；

（3）免费体检；

（4）带薪年休假；

（5）其他由甲方提供的福利。

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

甲方将制定相应的绩效考核标准，对乙方的工作绩效进行评估。

5.2绩效考核流程

（1）甲方将制定详细的绩效考核流程，包括考核周期、考核内容、考核方法等；

（2）乙方需按照甲方的要求，提供相关的工作业绩和成果；

（3）甲方将根据考核结果，对乙方进行奖惩。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

（1）酒店的经营策略、财务数据、客户信息等；

（2）酒店的技术秘密、管理方法等；

（3）其他甲方认为需要保密的信息。

6.2保密期限

本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后____年止。

6.3违约责任

如乙方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因违约所遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

8.保密协议

8.1协议签订

乙方在签订本合同时，应同时签订保密协议，该保密协议与本合同具有同等法律效力。

8.2协议内容

（1）保密信息的定义；

（2）保密信息的范围；

（3）保密信息的保护措施；

（4）保密信息的披露限制；

（5）违反保密协议的责任。

8.3违约责任

如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）立即停止披露或使用