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江苏社会科学2025年第1期

新质生产力

促进社会分工结构调整的发展路径

张香杰聂立清

内容提要新质生产力的发展，不仅打破了现有社会分工结构的平衡，而且以工业生产和经济活动数

字化、网络化、智能化的形态促进新的社会分工结构加速形成。既有的社会分工与新质生产力发展要求之

间存在结构性矛盾，呈现“对抗性”“城乡差别”“体脑差别”“片面”“原子化”等特性。正是由于这种结构性矛

盾的存在，原有的社会分工结构无法适应新质生产力的发展要求，而两者之间具有的内在逻辑，理应是调整

社会分工结构路径的基本逻辑。新质生产力促进社会分工结构调整的发展路径，不能局限于生活资料的生

产和人类自身的生产这两种生产形式而产生的分工，而是要以人的全面发展为价值依归，强调人与自然环

境生产协调共存、共生的分工，要把利己、利他、环境友好三者有机统一起来；要正确处理新的劳动生产协作

方式与实现人的全面发展的辩证关系，构建社会生产领域分工的模块化系统和劳动生产协调化系统，形成

以与新质生产力客观要求的整体利益、共享利益相一致为特性的社会分工格局和社会分工机制。

关键词新质生产力社会分工结构和谐发展人机劳动分工

张香杰，河南师范大学马克思主义学院博士研究生

聂立清，河南师范大学马克思主义学院教授

新质生产力以更高技术含量的劳动资料为动力源泉、广泛的劳动对象为物质基础，其底色是绿色

生产力，从高新技术、新产业、生产组织形式的虚拟化、远程化等方面打破了传统社会分工结构的平

衡。就此而言，新质生产力要求和决定的社会分工不再局限于生活资料的生产和人类自身的生产这

两种生产形式而产生的分工，而是强调人与自然环境生产协调共存的分工。既有的社会分工与新质

生产力的发展具有内在的结构矛盾，有必要厘清新质生产力与社会分工结构之间的内在逻辑，并以此

揭示、构建新质生产力发展导致的社会分工结构的调整路径，促进马克思提出的人的全面发展根本目

本文为河南省高等学校哲学社会科学创新团队支持计划项目“我国当代意识形态主导研究”（2020-CXTD-06）的阶

段性成果。

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新质生产力促进社会分工结构调整的发展路径

标的实现。这是一个具有理论与实践价值的课题。

一、既有的社会分工与新质生产力的发展具有内在结构性矛盾

“强制性”“对抗性”是社会分工的显著特征。个人作为社会的一员，不得不服从社会分工的安排，

而社会分工内部的差别，尤其是体力劳动与脑力劳动的差别，造成个人之间、个人与社会的对抗性矛

盾。这警示我们：在发展新质生产力的时候，不仅要重视生产效率的提高，而且要重视在推动生产方

式变革发展的基础上促进社会分工更多地转向推动人的自由而全面的发展。如果以此为目标，可以

说，既有的社会分工已无法顺应新质生产力的发展，其“对抗性”“城乡差别”“体脑差别”“片面”“原子

化”等特性也无法适应新质生产力的发展要求。

1.既有社会分工的“对抗性”与新质生产力协作共治生产方式相矛盾

在我国，影响和制约人的自由发展的个人与社会的关系总体上是和谐的，然而，不同行业的分

工导致的收入差距加大，社会分工进一步分化、细化等，使不同职业群体的价值碰撞、职业偏见、职

业歧视等矛盾和对抗不同程度地显现出来。年轻人狂热地追求热门岗位，涌入发达城市，但是对基

层岗位和欠发达地区缺乏兴趣。

事实上，我国个人与社会关系对抗的原因，不是社会制度，而是对个人与社会关系的认知不够，本

质上是对更为科学、合理的分工体系的一种诉求。一方面，由于受各种社会思潮的影响，个人的集体

意识、奉献精神淡薄，这将个人与集体简单地对立起来。尤其是在青年群体中，各种“摆烂”“躺平”“反

内卷”现象层出不穷，用强制性的手段去管理和约束，会适得其反，因此需要全面适应人的自由发展的

社会分工对其予以调适。另一方面，组织内部忽视了个人的利益诉求和发展需求，加深了社会分工结

构与人的全面发展之间的矛盾。众所周知，由于互联网和新媒介的发展，企业以及其他组织忽视、侵

害劳动者个人利益的例子不胜枚举。此外，受我国几千年封建的社会分工思想影响，人们观念里仍存

在士、农、工、商的等级之分，“官