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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度人力资源采购合同与人才培训协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同目的及依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.人力资源采购内容
3.1采购岗位及人数
3.2采购人员资质要求
3.3采购人员待遇
4.人力资源采购流程
4.1采购申请
4.2采购审批
4.3人员招聘
4.4人员录用
5.人力资源培训内容
5.1培训对象
5.2培训课程
5.3培训方式
5.4培训时间
6.人力资源培训考核
6.1考核方式
6.2考核内容
6.3考核结果运用
7.合同期限及生效
7.1合同期限
7.2合同生效
8.人力资源采购费用及支付方式
8.1采购费用构成
8.2支付方式
8.3支付时间
9.人力资源培训费用及支付方式
9.1培训费用构成
9.2支付方式
9.3支付时间
10.人力资源信息保密
10.1信息保密范围
10.2保密责任
10.3违约责任
11.违约责任及争议解决
11.1违约责任
11.2争议解决方式
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：人力资源采购岗位需求表
13.2附件二：人力资源培训计划
13.3附件三：保密协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方名称：人力资源有限公司
乙方地址：省市区路号
乙方法定代表人：
2.合同目的及依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的人力资源采购及人才培训合作事宜，以实现双方共同发展。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
3.人力资源采购内容
3.1采购岗位及人数
（1）市场营销专员：5名
（2）客户服务代表：3名
（3）财务助理：2名
3.2采购人员资质要求
3.3采购人员待遇
（1）市场营销专员：月薪8000元，五险一金，提供住宿。
（2）客户服务代表：月薪6000元，五险一金，提供住宿。
（3）财务助理：月薪7000元，五险一金，提供住宿。
4.人力资源采购流程
4.1采购申请
乙方根据甲方需求，向甲方提交人员招聘申请。
4.2采购审批
甲方对乙方提交的招聘申请进行审批，并在3个工作日内给予回复。
4.3人员招聘
乙方负责组织开展人员招聘活动，包括发布招聘信息、组织面试、背景调查等。
4.4人员录用
甲方根据乙方提供的候选人名单，进行人员录用决策，并在5个工作日内给予乙方回复。
5.人力资源培训内容
5.1培训对象
本合同所涉及的所有新入职员工。
5.2培训课程
（1）市场营销专员培训：市场营销基础、市场调研、产品推广等。
（2）客户服务代表培训：客户服务礼仪、沟通技巧、投诉处理等。
（3）财务助理培训：财务基础知识、会计实务、税务法规等。
5.3培训方式
（1）内部培训：由甲方内部讲师进行授课。
（2）外部培训：由乙方推荐的培训机构进行授课。
5.4培训时间
（1）市场营销专员培训：为期2周。
（2）客户服务代表培训：为期1周。
（3）财务助理培训：为期3周。
6.人力资源培训考核
6.1考核方式
（1）理论知识考核：通过笔试或口试进行。
（2）实践操作考核：通过实际操作或案例分析进行。
6.2考核内容
（1）市场营销专员：市场营销知识、市场调研、产品推广等。
（2）客户服务代表：客户服务礼仪、沟通技巧、投诉处理等。
（3）财务助理：财务基础知识、会计实务、税务法规等。
6.3考核结果运用
考核合格者，甲方将安排其上岗工作；考核不合格者，甲方有权要求乙方重新提供符合要求的候选人。
8.人力资源采购费用及支付方式
8.1采购费用构成
（1）招聘费用：包括广告费、猎头服务费、面试费用等。
（2）人员工资及福利：按照合同约定的待遇支付。
（3）培训费用：包括课程开发、讲师费用、培训材料费用等。
8.2支付方式
（1）招聘费用：甲方在乙方提交人员录用报告后10个工作日内支付。
（2）人员工资及福利：按月支付，甲方应在每月的5日前支付上月工资。
（3）培训费用：甲方在培训结束后10个工作日内支付。
8.3支付时间
（1）招聘费用：在乙方提交人员录用报告后的第15个工作日。
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