网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版大学教师研究生导师聘用合同书范本.docx

2025版大学教师研究生导师聘用合同书范本.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版大学教师研究生导师聘用合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同目的

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

2.3聘用待遇

3.聘用内容

3.1教学任务

3.2研究任务

3.3指导研究生任务

3.4社会服务任务

4.工作要求

4.1教学质量

4.2研究水平

4.3指导研究生能力

4.4社会服务成效

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付

5.3薪酬调整

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业发展

7.1培训进修

7.2职称评定

7.3专业技术职务

8.纪律与责任

8.1工作纪律

8.2责任追究

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1补充条款

13.2通知与送达

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.3合同签订时间:[具体日期]。

1.1.4合同签订地点:[具体地点]。

1.2合同依据

1.2.1国家有关法律法规。

1.2.2教育部及地方教育行政部门的相关规定。

1.2.3学校的相关规章制度。

1.3合同目的

1.3.1明确教师与学校之间的权利义务关系。

1.3.2规范教师在校期间的学术研究、教学和指导研究生工作。

1.3.3促进学校教育事业的发展。

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.1.1教师应具备国家规定的教师资格证书。

2.2聘用期限

2.2.1本合同期限为[具体年数]年。

2.2.2合同期满后,根据学校需要和教师意愿,可续签合同。

2.3聘用待遇

2.3.1教师按照国家规定享受工资、津贴、补贴等。

2.3.2教师享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.3.3教师享有学术休假、带薪休假等。

3.聘用内容

3.1教学任务

3.1.1教师应承担学校规定的教学任务。

3.1.2教师应按照教学大纲要求,保证教学质量。

3.2研究任务

3.2.1教师应积极开展学术研究,承担科研项目。

3.2.2教师应定期提交学术论文,参加学术会议。

3.3指导研究生任务

3.3.1教师应指导研究生完成学业,培养其科研能力和创新能力。

3.3.2教师应定期对研究生进行考核,确保研究生培养质量。

3.4社会服务任务

3.4.1教师应积极参与社会服务,为社会发展做出贡献。

3.4.2教师应承担学校安排的对外交流、咨询等工作。

4.工作要求

4.1教学质量

4.1.1教师应遵循教育教学规律,提高教学质量。

4.1.2教师应关注学生个体差异,实施差异化教学。

4.2研究水平

4.2.1教师应具有较高的学术水平,积极参与国内外学术交流。

4.2.2教师应取得一定数量的科研成果,提升学校学术影响力。

4.3指导研究生能力

4.3.1教师应具备较强的指导研究生能力,关心学长。

4.3.2教师应注重培养学生的创新精神和实践能力。

4.4社会服务成效

4.4.1教师应积极参与社会服务,提高社会服务成效。

4.4.2教师应充分发挥专业优势,为社会发展提供智力支持。

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.1.1教师薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

5.1.2教师薪酬具体标准按照学校相关规定执行。

5.2薪酬支付

5.2.1教师薪酬按月支付,具体支付日期按照学校规定执行。

5.3薪酬调整

5.3.1教师薪酬调整按照国家及学校相关规定执行。

5.3.2教师薪酬调整需经学校批准。

8.纪律与责任

8.1工作纪律

8.1.1教师应遵守国家法律法规和学校规章制度。

8.1.2教师应维护学校声誉,不得有损害学校形象的行为。

8.2责任追究

8.2.1教师如有违反工作纪律的行为,学校将根据情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分。

8.2.2教师如有重大责任事故,将依法追究其法律责任。

8.3违约责任

8.3.1教师如有违约行为,应承担相应的违约责任。

8.3.2学校因教师违约行为受

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档