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家具公司劳务合同7篇

篇1

甲方（公司）：___________家具公司

乙方（雇员）：___________

一、合同基本信息

1.合同编号：__________

2.合同签订日期：_______年___月___日

3.合同有效期：自签订之日起至_____年___月___日止

4.工作地点：甲方公司所在地及相关业务地点

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求和标准，履行劳务职责。

2.主要工作内容包括：生产、质检、销售、设计、管理等方面的劳务工作。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，维护甲方利益。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时，每周不超过四十小时。

2.休息休假：按照国家及甲方所在地的法律法规执行。

3.加班：乙方在法定或甲方规定的加班时间内工作，应得到相应的报酬或补偿。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：甲方根据经营情况和乙方表现，给予相应的福利待遇。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权按照法律规定和合同约定进行处理。

3.如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同到期，自动终止。

3.解除或终止合同，应按照法律规定和合同约定进行处理。

七、争议解决

1.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同，但争议部分除外。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：___________家具公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：签字

乙方（雇员）：签字

日期：_______年___月___日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方承担甲方安排的工作，主要内容为_____________________________等家具制作与安装相关的工作。

2.工作地点根据甲方业务需求确定，乙方需遵守甲方的考勤制度和作业规范。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应支付相应的加班费用。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体的休息日及假期安排应遵循甲方规定。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及项目完成情况等，可对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如年度旅游、节日津贴等。

3.其他福利及保险按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的安全防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

七、保密条款及知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。

八、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.如乙方有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应办理离职手续。

九、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵