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常用的解除终止劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意解除双方签订的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议：

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，结束劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

3.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应缴纳的社保、公积金等费用，截止到_____年_____月_____日。

4.乙方在甲方工作期间所借用的物品、资料等，应在协议签订之日起_____个工作日内归还甲方。

5.双方同意，乙方在甲方工作期间所完成的工作成果、创意、设计等的著作权、专利权等知识产权，归甲方所有。

6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.双方同意，本协议签订之日起_____个工作日内，甲方将乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应缴纳的社保、公积金等费用，支付到乙方指定的银行账户。

8.双方同意，本协议签订之日起_____个工作日内，甲方将乙方的档案关系、社保关系等转出。

9.双方同意，本协议签订之日起_____个工作日内，乙方应完成与甲方的工作交接。

10.双方同意，本协议签订之日起_____个工作日内，乙方应协助甲方办理相关离职手续。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.双方同意，如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还所有未支付的劳动报酬和社保费用。

4.双方同意，如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。

三、争议解决

1.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系。

2.甲方因业务调整，无法继续提供乙方原有的工作岗位。

3.乙方在甲方工作期间，存在严重违纪行为，甲方依据规章制度解除劳动合同。

4.乙方在试用期内，未能达到甲方的工作要求，甲方依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

5.乙方提出解除劳动合同时，已经与甲方就解除事宜进行了充分协商，并已经就经济补偿等事项达成一致意见。

二、解除时间

双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同。乙方应在协议签署后10个工作日内完成离职手续。

三、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币_________元整（大写：_________元整）。该补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有加班费用、未休年假费用等。

2.乙方同意在收到补偿金后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

四、离职手续

1.乙方应在协议签署后10个工作日内，按照甲方的要求办理离职手续。离职手续包括但不限于：工作交接、物品归还、款项结算等。

2.甲方在乙方办理完离职手续后，将乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等费用结算并支付完毕。

五、保密义务

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。保密义务期限为自协议签署之日起至乙方离职后2年内。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方