- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
优化员工绩效管理
演讲人:人力资源经理
Presentername
Agenda
引言
员工绩效管理优化
提升员工绩效因素
绩效管理对企业影响
绩效管理实施方法
01.引言
当前绩效管理存在的问题和挑战
绩效管理的重要性
绩效管理问题
挑战和机遇
02.员工绩效管理优化
评估指标不准确与反馈不及时问题
激励员工提高工作表现
评估指标不准确
反馈不及时
03.提升员工绩效因素
建立有效评估机制与及时反馈
设定明确的目标
建立有效的评估机制
提供及时的反馈
04.绩效管理对企业影响
及时反馈提升企业绩效
建立目标:明确方向
有效的评估机制
及时的反馈
05.绩效管理实施方法
目标设定与反馈机制
评估指标流程改进
建立目标反馈机制
提供培训和支持
Thankyou
Presentername
您可能关注的文档
最近下载
- 水产品加工学课件(PPT 61页).ppt
- 睡眠信念和态度问卷(DBAS).doc VIP
- GB 50026-2020 工程测量标准.docx
- 防滑地砖楼地面施工工艺流程.doc
- 楼地面工程监理细则(DOC).docx VIP
- 2×105平方米烧结机机头烟气脱硫工程可行性研究报告.doc
- 页岩气战略调查井钻井技术要求.pdf VIP
- 【部编版】《道德与法治》三年级下册第8课《大家的“朋友》优质课件.pptx
- 7.2 亚洲的人文环境(课件)-【开课了】2024-2025学年七年级地理下册同步备课课件+教学设计(人教版2024).pptx VIP
- GB50229-2019 火力发电厂与变电站设计防火标准.docx
文档评论(0)