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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度餐饮业农民工劳动协议书（全新版）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.双方法定代表人
1.3.双方联系方式
2.工作岗位与内容
2.1.岗位名称
2.2.工作内容
2.3.工作地点
3.工作时间与休息
3.1.工作时间
3.2.休息时间
3.3.加班制度
4.工资待遇
4.1.工资标准
4.2.工资支付方式
4.3.工资调整
5.社会保险与福利
5.1.社会保险
5.2.福利待遇
5.3.住房公积金
6.劳动合同期限
6.1.合同期限
6.2.合同解除与终止
7.劳动保护与职业健康
7.1.劳动保护
7.2.职业健康检查
7.3.职业病防治
8.争议解决方式
8.1.内部调解
8.2.劳动仲裁
8.3.法律诉讼
9.违约责任
9.1.违约行为
9.2.违约责任承担
9.3.违约金
10.合同生效与解除
10.1.合同生效
10.2.合同解除条件
10.3.合同解除程序
11.合同附件
11.1.附件一：岗位说明书
11.2.附件二：工资支付表
11.3.附件三：社会保险缴纳明细表
12.合同变更与补充
12.1.合同变更
12.2.合同补充
13.合同解除与终止
13.1.合同解除条件
13.2.合同终止条件
13.3.合同解除与终止程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
甲方：餐饮管理有限公司
乙方：农民工
1.2.双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3.双方联系方式
2.工作岗位与内容
2.1.岗位名称
乙方在甲方处担任餐饮服务员岗位。
2.2.工作内容
乙方主要负责餐厅的清洁、摆放餐具、服务顾客、点餐等工作。
2.3.工作地点
乙方工作地点为甲方位于市区的餐厅。
3.工作时间与休息
3.1.工作时间
乙方每周工作六天，每天工作8小时。
3.2.休息时间
乙方每周享有两天休息时间，具体休息日由甲方根据工作安排确定。
3.3.加班制度
乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班工资按照国家规定支付。
4.工资待遇
4.1.工资标准
乙方月工资为人民币5000元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2.工资支付方式
甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
4.3.工资调整
甲方根据市场行情和乙方工作表现，每年对乙方工资进行一次调整。
5.社会保险与福利
5.1.社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2.福利待遇
5.3.住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.劳动合同期限
6.1.合同期限
本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
6.2.合同解除与终止
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按照约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）强迫乙方加班，未支付加班费的。
合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。
8.争议解决方式
8.1.内部调解
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交甲方设立的劳动争议调解委员会进行调解。
8.2.劳动仲裁
调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3.法律诉讼
对仲裁裁决不服的，当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
9.违约责任
9.1.违约行为
任何一方违反本合同约定，均构成违约，应承担相应的违约责任。
9.2.违约责任承担
违约方应承担的违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。
9.3.违约金
因甲方原因导致合同解除的，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金；因乙方原因导致合同解除的，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
10.合同生效与解除
10.1.合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2.合同解除条件
合同解除的条件包括但不限于本合同第七条规定的情形。
10.3.合同解除程序
合同解除时，双方应提前三十日书面通知对方，并按照国家规定办理相
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