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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度宿舍楼宿管员职责聘用合同范本及福利待遇
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.聘用人员的基本情况
3.职责范围与工作内容
3.1宿舍安全管理
3.2宿舍卫生管理
3.3宿舍设施设备维护
3.4宿舍入住与退宿管理
3.5宿舍内务管理
3.6宿舍投诉处理
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.考核与奖惩
6.1考核制度
6.2奖励措施
6.3惩罚措施
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2续签条件
7.3续签程序
8.保密条款
9.违约责任
9.1聘用方违约责任
9.2被聘用方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2本合同旨在明确宿舍楼宿管员的职责，保障宿舍楼的安全、卫生和秩序，提高宿管员的工作积极性，维护宿舍楼内学生的生活秩序。
2.聘用人员的基本情况
2.1被聘用方姓名：___________
2.2性别：___________
2.3年龄：___________
2.4身份证号码：___________
2.5联系电话：___________
2.6学历：___________
2.7专业：___________
3.职责范围与工作内容
3.1宿舍安全管理
3.1.1负责宿舍楼的安全巡查，确保消防设施完好，发现安全隐患及时上报并整改。
3.1.2负责宿舍楼出入人员的登记和核实，防止无关人员进入宿舍楼。
3.1.3负责宿舍楼内突发事件的处理，如火灾、盗窃等。
3.2宿舍卫生管理
3.2.1负责宿舍楼公共区域的卫生清洁工作，确保宿舍楼环境整洁。
3.2.2定期检查宿舍内务，督促学生保持宿舍卫生。
3.3宿舍设施设备维护
3.3.1负责宿舍楼内设施设备的日常维护，确保设施设备正常运行。
3.3.2发现设施设备损坏，及时上报并协调维修。
3.4宿舍入住与退宿管理
3.4.1负责宿舍楼的入住登记和退宿手续办理。
3.4.2协助学生办理入住手续，解答学生的入住疑问。
3.4.3负责宿舍楼内住宿信息的更新和管理。
3.5宿舍内务管理
3.5.1负责宿舍楼内务的安排和管理，确保宿舍楼内务有序。
3.5.2定期检查宿舍内务，督促学生保持宿舍整洁。
3.6宿舍投诉处理
3.6.1负责接收和处理宿舍楼内学生的投诉，及时解决学生的问题。
3.6.2对投诉事件进行记录和反馈，确保问题得到妥善处理。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.1.1宿管员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，周六、周日休息。
4.1.2宿管员的工作时间可根据宿舍楼实际情况进行调整，但需提前通知被聘用方。
4.2休息休假
4.2.1宿管员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.2.2宿管员在连续工作满一年后，享有带薪年休假。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.1.1宿管员的基本工资为每月___________元。
5.1.2基本工资按月支付，具体支付日期为每月___________日。
5.2奖金与提成
5.2.1宿管员可根据工作表现获得相应的奖金和提成。
5.2.2奖金和提成的具体标准和发放时间由聘用方另行规定。
5.3社会保险与公积金
5.3.1聘用方依法为宿管员缴纳社会保险和住房公积金。
5.3.2社会保险和公积金的缴纳比例及具体金额按照国家规定执行。
5.4其他福利待遇
5.4.1宿管员享有国家规定的各项福利待遇。
5.4.2聘用方可根据实际情况为宿管员提供其他福利待遇。
6.考核与奖惩
6.1考核制度
6.1.1聘用方将对宿管员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
6.1.2考核结果作为宿管员奖金、晋升、奖惩的依据。
6.2奖励措施
6.2.1对工作表现优秀的宿管员，聘用方将给予奖励。
6.2.2奖励形式包括但不限于物质奖励、
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