二零二五年度文化娱乐场所工作人员劳务派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度文化娱乐场所工作人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣人员信息

2.合同期限及生效条件

2.1合同期限

2.2合同生效条件

3.派遣人员的工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.派遣人员的培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同变更及终止

9.1合同变更

9.2合同终止

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密范围

11.合同解除及终止条件

11.1合同解除

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：工作职责说明书

12.3附件三：培训计划

13.合同份数及签署

13.1合同份数

13.2签署

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

派遣单位名称：____________________

派遣单位法定代表人：_______________

派遣单位地址：_____________________

派遣单位联系电话：__________________

派遣单位邮政编码：_________________

1.2用工单位信息

用工单位名称：____________________

用工单位法定代表人：_______________

用工单位地址：_____________________

用工单位联系电话：__________________

用工单位邮政编码：_________________

1.3派遣人员信息

派遣人员姓名：____________________

派遣人员身份证号码：_______________

派遣人员性别：_____________________

派遣人员出生日期：__________________

派遣人员联系电话：__________________

2.合同期限及生效条件

2.1合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.派遣人员的工作内容与职责

3.1工作内容

1.招待客人，提供优质服务；

2.维护场所秩序，确保场所安全；

3.参与场所的日常管理工作；

4.完成用工单位交办的其他工作。

3.2职责范围

1.严格遵守国家法律法规及场所规章制度；

2.维护场所形象，展示良好职业道德；

3.协助用工单位处理客人的投诉和建议；

4.积极配合用工单位进行各项工作。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

1.用工单位指定的文化娱乐场所；

2.用工单位认为必要的其他工作地点。

4.2工作时间

派遣人员每周工作时间为____小时，具体工作时间由用工单位根据业务需求安排。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

派遣人员工资标准为每月____元，按月支付。

5.2工资支付方式

派遣人员工资于每月____日前通过银行转账方式支付至其指定的银行账户。

5.3福利待遇

1.带薪年假；

2.员工体检；

3.生日福利；

4.其他由用工单位提供的福利。