初级经济师-人力资源-基础练习题-第十四章劳动标准与劳动保护-第一节工作时间与休息休假.pdfVIP

初级经济师-人力资源-基础练习题-第十四章劳动标准与劳动保护-第一节工作

时间与息假

单［选题］L关于我国现行的劳动标准，说法正确的是()。

A.以用人单位自定标准为主

B.全部属于法定标准

C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准

D.以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准

正确答案：c

参考解析：1动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国

现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、

息假、工资等方面的法律、法规规定。

单［选题］2.下列各项对工作时间和息时间说法错误的是()。

A.工作时间的主要表现形式是工作日

B.根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，息1日

C.工作时间包括日工作时间和周工作时间

D.所谓假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动

的息时间

正确答案：B

参考解析：底息时间，是劳动者根据法律规定，在企业事业单位、机关团体以

及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规

定，劳动者一般每周工作5日，息2日。国家机关、事业单位实行统一的工

作时间，星期六和星期日为周息日，企业和不能实行国家规定的统一工作时

间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周息日。但用人单位应当保证劳

动者每周至少息1日。

单［选题］3.标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过()小时。

A.40

B.42

C.45

D.48

正确答案：A

参考解析：标准工时是指正常工作时间标准，即法律规定的劳动者在每个工作

日相对固定的工作时间。我国现行的标准工时制度是《劳动法》和《国务院关

于修改(国务院关于职工工作时间的规定)的决定》(国务院令第174号)确定

的，其核心内容是，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过

40小时，每周至少息1日。但对于从事矿山井下作业、高处作业、严重有毒

有害作业、特别繁重或过度紧式的体力劳动等岗位的劳动者，其每日工作时间

应少于8小时。

单［选题］4.依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年

工作日为()天。

A.232

B.240

C.246

D.250

正确答案：D

参考解析：依据劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时

间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均制度工作天数的折算办法是：

①年工作日：365天T04天(息日)T1天(法定假日)二250天；

②季工作日：250天+4季=62.5天/季；

③月工作日：250天+12月=20.83天/月；

④工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月计薪天数

的计算不能剔除用人单位依法支付工资的11天法定节日，因此，月计薪天数

=(365-104天+12月=21.75天/月。

单［选题］5.用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不

得超过(小时。

A.24

B.30

C.36

D.42

正确答案：c

参考解析：、《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和

劳动者协商后可以延长工作时间，一般每口不得超过1小时；因特殊原因需要

延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3

小时，但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续，符合一

定的条件，并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。

单［选题］6.下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是0。

A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

B.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

C.交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及