二零二五年度校园安全保卫人员劳务合同及培训协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度校园安全保卫人员劳务合同及培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期及续签

3.劳务内容

3.1安全保卫工作范围

3.2工作职责及要求

3.3工作时间及班次

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.培训内容及安排

5.1培训目标

5.2培训内容

5.3培训时间及地点

5.4培训考核及评价

6.考勤及休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

6.3请假及销假手续

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形及责任

8.2违约赔偿及处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更及修订

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力发生时的处理

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同争议处理

13.合同签订及生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：学校

乙方：安全保卫服务有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道路号

乙方地址：省市区街道路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：赵六

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2025年12月31日

2.3合同延期及续签

双方同意在合同到期前一个月内，根据实际情况及需求，可协商延期或续签合同。

3.劳务内容

3.1安全保卫工作范围

乙方负责甲方校园的安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡逻守护、突发事件处理等。

3.2工作职责及要求

乙方应按照甲方要求，严格执行安全保卫工作职责，确保校园安全稳定。

3.3工作时间及班次

乙方安排24小时值班，具体班次由双方协商确定。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方人员基本工资按月发放，具体金额为人民币元/月。

4.2奖金及津贴

乙方人员可享受国家法定节假日加班费、夜班津贴等。

4.3社会保险及公积金

乙方人员应依法参加社会保险及缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

乙方人员可享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。

5.培训内容及安排

5.1培训目标

提高乙方人员的安全保卫业务水平，确保校园安全。

5.2培训内容

安全保卫知识、技能培训、应急处置培训等。

5.3培训时间及地点

培训时间：每月安排1次，共计12次。

培训地点：甲方指定地点。

5.4培训考核及评价

乙方人员参加培训后，甲方将对培训效果进行考核，考核不合格者需重新培训。

6.考勤及休假

6.1考勤制度

乙方人员应遵守甲方考勤制度，按时上下班。

6.2休假制度

乙方人员按照国家法定休假制度执行。

6.3请假及销假手续

乙方人员请假需提前向甲方申请，经批准后方可休假。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

（1）甲方因校园安全需要，提前30日书面通知乙方解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

7.2合同终止条件

合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。

7.3合同解除及终止后的处理

合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作，并办理相关手续。

8.违约责任

8.1违约情形及责任

（1）乙方未按合同约定履行安全保卫职责，导致校园安全事故发生，乙方应承担全部责任。

（2）乙方未按时参加培训或考核不合格，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

（3）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。

8.2违约赔偿及处理

（1）因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（2）违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×违约金比例。

9.争议解决

9.