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安全管理HSE指导手册

HSE管理小组

2031年9月

目录

第一章HSE管理体系

第二章财务部HSE架构及负责人

第三章财务部员工应知应会HSE础知识

第四章财务部全年HSE工作明细

第一章HSE管理体系

1.HSE方针

以人为本、预防为主、全员参与、持续改进

2.HSE战略目标

追求零伤害、零污染、零事故在健康、安全与环境管理方面达

到国际同行业先进水平。

3.HSE承诺

在生产经营活动中严格遵守所在地政府的法律、法规和其他要

求。

我们始终坚持“以人为本、科学发展”的经营理念在任何情况

下公司均不会以牺牲人的生命、社会公众的利益和损害环境为

代价换取经济利益。

我们将健康、安全和环境问题作为整个生产经营活动的一部分

在决策、部署生产经营活动中的事项时首先考虑健康安全环境

的要求优先安排健康安仝环境方面的事宜。

持续保障HSE投入提供必需的资源持续治理事故隐患为生

产经营活动提供合格的安全生产条件。

全面开展风险管理及时识别作业场所和活动中的健康安全环境

危害因素将风险控制在可接受的程度。

创造良好的健康安全环境义化氛围鼓励所有员工参与健康安全

环境活动奖励HSE业绩表现突出的员工并将其作为员工晋升

的重要依据之一。

6）员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

7）事故隐患必须及时整改；

8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准c

第六章HSE管理五项政策

健康、安全和环境政策、安全优先政策、药物和酒精政策、吸烟

政策、培训政策。

安全优先政策：

任何员工在下列情况下有权拒绝执行任务：

执行的任务与国家法律法规及公司相关HSE标准和政策相抵触。

作业方法与公司制定的HSE操作程序相抵触。

在规定的时间内未对确认的事故隐患采取控制措施将风险降低

到可接受的水平时。

违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的。

员工遇到上述情况拒绝工作时应立即报告其领导或管理人员

以便采取纠正措施，使工作重新开始。

吸烟政策：

吸烟有害健康，不良的吸烟习惯是酿成火灾的主原因之一。公

司所有员工、访问者和承包商应该遵守以下制度：

必须识别和确定所有禁烟区域，并张贴明显清晰的禁烟标识。

严禁在油库、机械和电子维修间、库房、厨房、食堂、帐篷、炸

药雷管库、低压气瓶附近、充电房和电瓶作业场所、野外作业禁

火区及地方政府限定的禁火区（如森林、草原等）等区域吸烟。

位于或靠近加油的车辆、船舶和飞机等场所，或当操作和运输易

燃品、危险化学品时强制执行禁烟。

在未设置禁烟标识的公共场所吸食香烟、雪茄、烟斗等类似制品,

应征得在场人员同意。

烟蒂必须完全熄灭并以不形成安全和环境隐患的方法正确处理。

第二章财务部HSE架构及负责人

1.架构

部门经理

安全第一责任人

2.管理者代表、安全联系点负责人及其联系方式

财务部的管理者代表为X。的安全联系点有两个：大厦15层设备间

和设备间，负责人分别为李阳和马军。

第三