二零二五年餐厅服务员聘用及餐饮行业人才培养协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐厅服务员聘用及餐饮行业人才培养协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.聘用服务员

3.1聘用人数及岗位

3.2聘用条件

3.3聘用程序

3.4聘用期限

4.培养餐饮行业人才

4.1人才培养目标

4.2培养计划

4.3培养方式

4.4培养考核

5.服务员权利与义务

5.1服务员权利

5.2服务员义务

6.餐饮行业人才培养权利与义务

6.1人才培养权利

6.2人才培养义务

7.薪酬与福利

7.1薪酬标准

7.2福利待遇

7.3薪酬支付方式

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

9.培训与提升

9.1培训内容

9.2提升机会

9.3培训考核

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3法律适用

14.协议生效与解除

14.1协议生效条件

14.2协议解除条件

14.3协议解除程序

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：_________

乙方法定代表人/授权代表：_________

1.3双方联系方式

甲方联系电话：_________

乙方联系电话：_________

甲方电子邮箱：_________

乙方电子邮箱：_________

2.协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在餐饮行业人才培养及餐厅服务员聘用方面的权利、义务，实现合作共赢，共同推动餐饮业的发展。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.聘用服务员

3.1聘用人数及岗位

甲方需聘用乙方提供的服务员共_________名，具体岗位为_________。

3.2聘用条件

（1）年龄在18至45周岁之间；

（2）身体健康，无传染性疾病；

3.3聘用程序

（1）乙方根据甲方需求，筛选符合条件的服务员；

（2）甲方对乙方提供的服务员进行面试，确定最终聘用人员；

（3）甲方与聘用人员签订劳动合同。

3.4聘用期限

本次聘用期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.培养餐饮行业人才

4.1人才培养目标

（1）具备扎实的餐饮专业知识；

（3）具备较强的团队协作精神和执行力。

4.2培养计划

（1）岗前培训：包括公司文化、服务规范、操作流程等；

（2）在职培训：包括技能提升、服务创新、管理知识等；

（3）考核评价：定期对服务员进行考核，根据考核结果调整培训内容。

4.3培养方式

（1）集中培训：定期组织服务员参加集中培训；

（2）在岗培训：在工作岗位上进行实际操作培训；

（3）线上培训：利用网络资源进行线上学习。

4.4培养考核

乙方将对服务员进行定期考核，考核内容包括：

（1）理论知识考核；

（2）实际操作考核；

（3）服务态度考核。

5.服务员权利与义务

5.1服务员权利

（1）依法获得劳动报酬；

（2）享受国家规定的休息休假待遇；

（3）参与企业民主管理；

（4）获得培训和提升的机会。

5.2服务员义务

（1）遵守国家法律法规和企业规章制度；

（2）服从管理，执行工作指令；

（3）爱护企业财产，保守企业秘密；

（4）提高自身素质，积极参与培训。

6.餐饮行业人才培养权利与义务

6.1人才培养权利

（1）根据甲方需求，制定人才培养计划；

（2）对服务员进行考核，选拔优秀人才；

（3）提供培训和提升的机会。

6.2人才培养义务

（1）保证培训质量，确保服务员具备相应的专业素质；

（2）对服务员进行定期考核，根据考核结果调整培训内容；

（3）协助甲方提高餐饮服务质量。

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间

乙方提供的服务员工作时间实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方