d法国博士生劳动合同7篇.docx

d法国博士生劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事博士研究生的工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据法国劳动法的规定，达成如下协议：

一、工作内容与职位

1.乙方将在甲方的指导下进行博士研究生的学习，专业为________，研究主题为________。

2.乙方的主要工作职责包括：

（1）在甲方的指导下，独立完成课题研究和论文撰写；

（2）参与甲方的科研项目，协助甲方完成科研任务；

（3）遵守甲方的规章制度，按时上下班，不迟到早退；

（4）完成甲方分配的其他工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的实验室，地址为________。乙方应按时到达实验室，完成工作任务。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方在试用期内的工资为税后________元，试用期为三个月。试用期满后，工资将调整为税后________元。

2.乙方将享受以下福利待遇：

（1）每月一次的团队活动经费，经费标准为________元；

（2）每年一次的团队旅游经费，经费标准为________元；

（3）享受甲方的其他福利待遇。

四、保险与保障

1.甲方将为乙方购买工伤保险、社会保险等必要保险，保障乙方的权益。

2.乙方在工作时间和工作地点内，如发生意外或疾病，甲方将负责乙方的医疗费用和住院费用。具体报销流程根据甲方的规定执行。

3.乙方在试用期满后，将享受甲方的其他保险福利待遇。

五、违约责任与赔偿

1.甲方或乙方如有违反劳动合同规定的行为，将承担以下违约责任：

（1）甲方如未按时支付乙方的工资或福利，将按照法国劳动法的规定进行赔偿；

（2）乙方如未按时完成甲方分配的工作任务或违反甲方的规章制度，将按照甲方的规定进行处罚；

（3）如因乙方的过失或疏忽导致甲方遭受损失，乙方将承担相应的赔偿责任。

2.在劳动合同期满或双方协商一致的情况下，甲方将按照法国劳动法的规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准根据甲方的规定执行。

六、争议解决与仲裁

1.如甲乙双方发生劳动争议，将首先通过协商方式解决。协商不成的，可向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.如乙方对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。甲方将尊重法院判决，并按照法院判决履行相应的义务。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期限为三年，自________年______月______日起至________年______月______日止。合同期满前三个月，双方应协商是否续签劳动合同。如需续签，双方应重新签订书面劳动合同。

2.在合同期限内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应提前三个月书面通知对方，并协商达成书面协议。如未达成书面协议，任何一方不得擅自变更或解除本合同。否则，将承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：___________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（员工）：___________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________________

根据法国劳动法的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事科研工作，具体岗位为博士研究生。

2.乙方的工作内容应包括科研项目的参与、实验设计、数据分析和论文撰写等。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由