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经理劳动合同

经理劳动合同1

甲方：__________________

乙方：__________________

依据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。

一、聘用岗位

依据甲方长期进展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。

二、薪资酬劳及福利待遇

（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金酬劳制度，在本合同聘用期间甲方依照元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资酬劳，同时甲方将依据公司运营状况及乙方的工作实绩赐予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴。

（二）甲方为乙方供应用车便利。

（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

三、工作时间

（一）甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）。

（二）甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共计______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、工作职责

本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：

（一）工程本钱及将来收益分析及猜测。

（二）组织领导公司的财务治理、本钱治理、预算治理、会计核算、会计监视、审计监察、存货掌握等方面工作，加强公司经济治理，提高经济效益。

（三）参加制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

（四）负责重要内审活动的组织与实施。

（五）把握公司财务状况、经营成果和资金变动状况，准时向总经理汇报工作状况。

（六）主持制订公司的财务治理、会计核算和会计监视、预算治理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监视检查落实情。

（七）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

（八）按规定审批从银行提现金的作业。

（九）负责审核签署公司预算、财务收支规划、本钱费用规划、信贷规划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务规划、经济合同、经济协议等。

（十）参加公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参加重大经济合同或协议的讨论、审查，参加重要经济问题的分析和决策。

（十一）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增加团队精神。

（十二）组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

（十三）组织做好保密工作。

（十四）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

（十五）公司现金流使用的统一规划。

六、劳动爱护和劳动条件

（一）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进展安康检查。

（二）乙方对甲方治理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。

（三）甲方应依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

七、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务。

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、依据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，安排详细工作任务。

2、监视检查乙方工作状况。

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖。对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。

（二）甲方须履行的义务。

1、使乙方准时猎取薪资酬劳。

2、使乙方合理享受规定的待遇。

3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件。

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

（三）乙方的权利和义务。

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、