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导游劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（导游）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣导游从事旅游服务工作，乙方具备从事导游工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本导游劳动合同书。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作，负责旅游团队的导游服务。

第三条乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地及相关工作场所。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据旅游业务特性，决定实行不定时工作制，乙方平均每日工作时间原则上不超过八小时。如遇特殊情况需延长工作时间或加班，甲方应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。法定节假日需加班的按国家规定支付加班工资。甲方保障乙方享有国家法定假期和年假等相关休息休假权利。休假安排以双方协商为准。休假期间工资发放按照甲方规定执行。乙方在享受休假期间不得影响甲方正常运营秩序。乙方休假期间如需继续工作的须提前通知甲方并协商安排补休或支付加班工资等事宜。

五、劳动纪律和劳动保护

甲方（用人单位）：__________________旅游有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

统一社会信用代码：_____________________________

乙方（导游）：_________________

性别：__________________身份证号码：_________________________________户籍地址：__________________________________联系方式：______________________________紧急联系人及联系方式：______________________________签约地址：__________________________________。劳动合同签订须知条款等已经由公司充分告知并详实解读及知悉条文内容和含义且自愿遵守合同条款内容及相关法律法规约束并承担相应责任义务等事宜内容。现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同书以兹证明双方建立劳动关系并明确权利义务如下：

篇2

甲方（用人单位）：_________旅游发展有限公司

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事导游工作，具体职位为：_________

2.乙方的工作地点主要包括：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据旅游行业的特性安排，具体包括：_________

2.乙方的休息休假根据甲方规定执行，具体包括：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+其他补贴

2.乙方的具体工资待遇根据甲方薪酬体系确定，包括：_________

3.乙方享受甲方规定的员工福利，包括：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括：年终奖、季度奖、优秀员工奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护