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2025版保安行业劳动合同签订与解除规范.docxVIP

2025版保安行业劳动合同签订与解除规范.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保安行业劳动合同签订与解除规范

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同主体

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6薪酬待遇

1.7保险福利

1.8考勤制度

1.9带薪休假

1.10福利待遇

2.合同履行

2.1工作职责

2.2工作要求

2.3工作考核

2.4工作纪律

2.5工作保密

2.6工作交接

2.7工作培训

2.8工作条件

2.9工作变更

3.合同解除

3.1解除条件

3.2解除程序

3.3解除通知

3.4解除补偿

3.5解除争议处理

3.6解除后的劳动关系

4.违约责任

4.1违约情形

4.2违约责任承担

4.3违约赔偿

4.4违约争议处理

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违反保密责任

5.4保密争议处理

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

6.4争议解决费用

7.其他约定

7.1法律适用

7.2合同附件

7.3合同生效

7.4合同变更

7.5合同解除

7.6合同终止

8.合同附件

8.1附件一:岗位说明书

8.2附件二:劳动合同

8.3附件三:保密协议

8.4附件四:培训协议

8.5附件五:其他协议

9.合同签订日期

10.合同签订地点

11.合同签订双方代表

12.合同签订双方签字

13.合同签订双方盖章

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1.1甲方(用人单位):[用人单位名称]

1.1.2乙方(劳动者):[劳动者姓名]

1.1.3甲方地址:[用人单位地址]

1.1.4乙方地址:[劳动者地址]

第二条合同期限

2.1.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限年数]年。

2.1.2合同期满,双方无异议,可续签合同。

第三条工作内容

3.1.1乙方在甲方指定的[工作地点]从事保安工作。

3.1.2乙方的工作内容包括但不限于:巡逻、门卫、监控、应急处理等。

3.1.3乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务。

第四条工作地点

4.1.1乙方的工作地点为[具体工作地点]。

4.1.2如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

第五条工作时间

5.1.1乙方实行[标准工作时间制/综合计算工时制/不定时工作制]。

5.1.2标准工作时间制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.1.3综合计算工时制:乙方每月工作时间不超过综合计算工时标准。

5.1.4不定时工作制:乙方的工作时间根据工作需要灵活安排。

第六条薪酬待遇

6.1.1乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.1.2乙方的工作津贴为每月[津贴数额]元。

6.1.3乙方享有国家法定节假日加班工资。

6.1.4甲方每月[具体日期]支付乙方工资。

第七条保险福利

7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2甲方为乙方购买商业意外伤害保险。

7.1.3乙方享有国家法定带薪休假。

7.1.4甲方根据实际情况提供员工福利,包括但不限于节日福利、生日福利等。

第八条考勤制度

8.1.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度,按时上下班。

8.1.2乙方每月的出勤情况将作为工资发放和绩效考核的依据。

8.1.3乙方请假需提前[请假天数]天向甲方提出书面申请,并经甲方批准。

第九条带薪休假

9.1.1乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等。

9.1.3乙方在享受带薪休假期间,甲方应支付其正常工资。

第十条福利待遇

10.1.1甲方为乙方提供工作服、工作鞋等必要的工作用品。

10.1.2甲方根据实际情况提供员工食堂、宿舍等福利设施。

10.1.3甲方定期组织员工参加健康体检。

第十一条违约责任

11.1.1乙方如有严重违反甲方规章制度、工作纪律的行为,甲方有权解除本合同。

11.1.2乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

11.1.3甲方如有未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险等违约行为,应承担相应的法律责任。

第十二条保密条款

12.1.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,负有保密义务。

12.1.2乙方离职后,仍应遵守保密协议,不得泄露甲方秘密。

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