2025年教师用工合同范本 .pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

教师用工合同范本

教师用工合同范本篇1

甲方：

乙方：(受聘方)_____

可教授科目：____________________工作单位：_________________可授

课年级：____________________联系电话：_________________可上课时间：

____________________现详细住址：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴

定本协议。

第一条甲方的权利与义务

1、为乙方提供教学工作需求的条件;

2、根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3、对乙方的教学工作进行考核;

4、每月准时发放兼职教师报酬及奖励;

第二条乙方的权利与义务

1、认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等;

2、按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化

教育方案;

3、在聘期内，不得在其他培训机构任课;

第三条考勤纪律及处罚

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

1、上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到10分钟以上，每次

罚30元;

2、上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元的处罚;

3、上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的

处罚;

4、教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚20元;教师每月

调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元;

5、学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予20-50元处罚;要求“调

换”授课教师，每次50元处罚;因教学质量要求“退费”，每退一名处罚教师

300元;

6、教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。强行离职处

罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月

向单位申请，把剩余课时完成。

7、乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教育，无故

旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一

次性给予1000元处罚;

8、乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授

课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为10倍的学生所

购买的课时费用;

9、上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员

带回老师家;

10、第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付;

第四条奖励

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

1、学生或家长“续费”，学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励，小

班参照小班制度;

2、介绍1对1一个学生奖励300元;

3、介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励100元;

第五条课酬

1、课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。

2、备注

附则：

1、因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同