2025年职业指导师专业能力测试卷：心理辅导与职业规划实践试题.docx

2025年职业指导师专业能力测试卷：心理辅导与职业规划实践试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、心理辅导基本理论（要求：理解并运用心理辅导的基本理论，分析具体案例）

1.心理辅导的目的是什么？

a.帮助个体解决心理问题

b.帮助个体实现自我成长

c.帮助个体提高心理素质

d.以上都是

2.心理辅导的基本原则有哪些？

a.尊重原则

b.真诚原则

c.同理心原则

d.客观性原则

e.以上都是

3.心理辅导常用的技术有哪些？

a.沟通技术

b.情绪调节技术

c.认知重构技术

d.行为矫正技术

e.以上都是

4.心理辅导的常见方法有哪些？

a.讲座法

b.案例分析法

c.小组讨论法

d.个别咨询法

e.以上都是

5.心理辅导的伦理原则有哪些？

a.尊重个体隐私

b.保密原则

c.不伤害原则

d.客观公正原则

e.以上都是

6.心理辅导的评估方法有哪些？

a.问卷调查法

b.访谈法

c.观察法

d.测量法

e.以上都是

7.心理辅导在职业规划中的作用是什么？

a.帮助个体认识自我

b.帮助个体明确职业目标

c.帮助个体提高职业素养

d.以上都是

8.心理辅导在职业生涯发展中的作用是什么？

a.帮助个体应对职业压力

b.帮助个体实现职业成长

c.帮助个体提高职业满意度

d.以上都是

9.心理辅导在职业咨询中的作用是什么？

a.帮助个体了解职业信息

b.帮助个体进行职业选择

c.帮助个体解决职业发展问题

d.以上都是

10.心理辅导在职业培训中的作用是什么？

a.帮助个体提高职业技能

b.帮助个体适应职业环境

c.帮助个体实现职业发展

d.以上都是

二、职业规划理论与方法（要求：理解并运用职业规划的基本理论与方法，分析具体案例）

1.职业规划的定义是什么？

a.指个体为实现职业目标而制定的一系列行动计划

b.指个体为实现职业理想而进行的自我调整与适应

c.指个体为实现职业发展而进行的自我提升与成长

d.以上都是

2.职业规划的基本原则有哪些？

a.目标导向原则

b.可行性原则

c.动态调整原则

d.以上都是

3.职业规划的基本步骤有哪些？

a.自我分析

b.职业分析

c.目标设定

d.行动计划

e.跟踪评估

f.以上都是

4.职业规划的常见方法有哪些？

a.SWOT分析法

b.STAR分析法

c.PDP职业兴趣测试

d.以上都是

5.职业规划在心理辅导中的作用是什么？

a.帮助个体明确职业目标

b.帮助个体提高职业素养

c.帮助个体实现职业发展

d.以上都是

6.职业规划在职业生涯发展中的作用是什么？

a.帮助个体应对职业压力

b.帮助个体实现职业成长

c.帮助个体提高职业满意度

d.以上都是

7.职业规划在职业咨询中的作用是什么？

a.帮助个体了解职业信息

b.帮助个体进行职业选择

c.帮助个体解决职业发展问题

d.以上都是

8.职业规划在职业培训中的作用是什么？

a.帮助个体提高职业技能

b.帮助个体适应职业环境

c.帮助个体实现职业发展

d.以上都是

9.职业规划在心理辅导中的应用案例有哪些？

a.案例一：某大学生在职业规划过程中如何调整自己的心态

b.案例二：某职场人士如何通过职业规划实现职业发展

c.案例三：某企业如何通过职业规划提高员工满意度

d.以上都是

10.职业规划在职业生涯发展中的应用案例有哪些？

a.案例一：某职场人士如何通过职业规划实现职业成长

b.案例二：某企业如何通过职业规划提高员工职业满意度

c.案例三：某大学生如何通过职业规划实现职业生涯规划

d.以上都是

三、心理辅导与职业规划实践案例分析（要求：结合具体案例，分析心理辅导与职业规划在实践中的应用）

1.案例一：某大学生在职业规划过程中如何调整自己的心态？

a.分析该大学生在职业规划过程中遇到的问题

b.分析心理辅导在解决该问题中的作用

c.分析职业规划在解决该问题中的作用

d.总结该案例对心理辅导与职业规划实践的意义

2.案例二：某职场人士如何通过职业规划实现职业发展？

a.分析该职场人士在职业发展过程中遇到的问题

b.分析心理辅导在解决该问题中的作用

c.分析职业规划在解决该问题中的作用

d.总结该案例对心理辅导与职业规划实践的意义

3.案例三：某企业如何通过职业规划提高员工满意度？

a.分析该企业在提高员工满意度方面遇到的问题

b.分析心理辅导在解决该问题中的作用

c.分析职业规划在解决该问题中的作用

d.总结该案例对心理辅导与职业规划实践的意义

4.案例四