- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年综合事务处理劳动合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资支付时间
5.社会保险及公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
6.休假制度
6.1年假
6.2事假
6.3病假
6.4产假
7.劳动纪律
7.1工作时间及出勤
7.2工作保密
7.3职业道德
8.职业培训与发展
8.1培训机会
8.2发展规划
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效日期
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1双方权利义务
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同附件清单
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:培训计划
14.3附件三:保密协议
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:X公司
乙方:X
1.2双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3双方联系方式
甲方联系人:
甲方联系电话:138xxxx5678
乙方联系人:
乙方联系电话:139xxxx8765
2.合同期限
2.1合同起始日期
2005年1月1日
2.2合同终止日期
2009年12月31日
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方担任甲方公司综合事务处理岗位
3.2工作地点
省市区路号
3.3工作时间
每日工作8小时,每周工作5天
3.4工作职责
(1)负责公司内部文件、资料的管理与归档;
(2)协助完成公司内部会议的筹备与组织;
(3)负责公司办公用品的采购与管理;
(4)协助完成公司内部活动的策划与执行;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币每月8000元。
4.2奖金及补贴
(1)年终奖金:根据公司年度经营状况及乙方工作表现,年终奖金为基本工资的2倍;
(2)交通补贴:每月500元;
(3)餐费补贴:每月300元。
4.3工资支付方式
甲方每月10日前将乙方工资及各项补贴汇入乙方指定银行账户。
4.4工资支付时间
每月10日支付上一个月的工资。
5.社会保险及公积金
5.1社会保险缴纳
甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险。
5.2公积金缴纳
甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳住房公积金。
6.休假制度
6.1年假
乙方享有国家法定年假,每年10天。
6.2事假
乙方因私事需请假,需提前3天向甲方提出书面申请。
6.3病假
乙方因病需请假,需提供医疗机构出具的病假证明。
6.4产假
乙方生育期间,享有国家法定产假,产假期间工资及福利待遇不变。
7.劳动纪律
7.1工作时间及出勤
乙方应按照甲方规定的工作时间及出勤要求,按时上下班。
7.2工作保密
乙方在任职期间及离职后,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。
7.3职业道德
乙方应遵守职业道德,维护甲方公司的形象和利益。
第一部分:合同如下:
8.职业培训与发展
8.1培训机会
甲方将提供必要的职业培训机会,包括但不限于新员工培训、专业技能提升培训等。
8.2发展规划
甲方将为乙方提供职业发展规划,包括晋升机会、岗位调整等,乙方应积极参与。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未按照合同约定履行工作职责;
(2)乙方违反甲方规章制度,造成不良影响;
(3)乙方擅自离职,未提前30日书面通知甲方;
(4)甲方违反合同约定,未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险。
9.2违约责任承担
(1)乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的经济损失;
(2)甲方违约,乙方有权要求甲方履行合同,并赔偿由此造成的经济损失。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)双方协商一致解除合同;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。
10.2合同终止条件
合同期满,双方无
您可能关注的文档
最近下载
- 高斯小学奥数含答案二年级(下)第06讲-扫雷游戏.pdf VIP
- 《景区运营与管理实务》课件——旅游景区管理要素.pptx VIP
- GB50171-2012 电气装置安装工程 盘、柜及二次回路接线施工及验收规范.pdf VIP
- 《工程制图》教学教案(1-10次课,合计50次课).doc VIP
- 统编版道德与法治九年级上册第三单元《文明与家园》作业设计.docx
- 高斯小学奥数含答案二年级(下)第06讲扫雷游戏.pdf VIP
- 旅游景区运营管理手册(制度)[257页].doc VIP
- 中南大学ORcad实验报告(程嘉洲版实验2到实验7)完美步骤,完美报告!.doc
- 部编版九年级道德与法治第四单元《文明与家园》作业设计.docx
- 《工程制图》教学教案(11-20次课,合计50次课).doc VIP
文档评论(0)