- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
技术人员保密协议
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇佣方”):
公司名称:
地址:
联系方式:
地址:
乙方(以下简称“技术人员”):
姓名:
地址:
联系方式:
地址:
第一章定义
1.1“保密信息”指的是任何以书面、口头、电子或其他形式披露给技术人员的,与雇佣方的业务、产品、技术、市场、客户、财务、战略计划、商业秘密、专有技术、研发成果等相关的非公开信息。
第二章保密义务
2.1技术人员应严格保守保密信息,未经雇佣方书面同意,不得向任何第三方披露、传播、复制或以其他方式使用保密信息。
2.2技术人员应采取一切合理措施,保护保密信息不被未授权的第三方获取。
2.3技术人员在终止与雇佣方的合同关系后,仍应继续承担保密义务,直至保密信息成为公开信息。
第三章保密信息的例外
3.1以下信息不构成保密信息:
3.1.1在技术人员接受披露之前,已经以公开方式获得的信息。
3.1.2技术人员从第三方合法获取的信息,该第三方并无保密义务。
3.1.3技术人员独立开发的信息。
第四章违约责任
4.1如果技术人员违反本协议的任何条款,应立即向雇佣方支付违约金,违约金金额为技术人员在违约期间从违约行为中获得的收益。
4.2违约金不足以弥补雇佣方损失的,雇佣方有权向技术人员追讨损失赔偿。
第五章其他条款
5.1本协议的任何修改和补充,必须以书面形式进行,并由双方签署。
5.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.3双方因本协议产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向雇佣方所在地的人民法院提起诉讼。
5.4本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。
5.5本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(以下简称“雇佣方”):
公司名称:
地址:
联系方式:
地址:
乙方(以下简称“技术人员”):
姓名:
地址:
联系方式:
地址:
第六章返还保密信息
6.1在技术人员与雇佣方的合同关系终止时,或在本协议规定的保密期限届满时,技术人员应将所有保密信息,包括但不限于文件、资料、磁盘、电子数据等,返还给雇佣方或按照雇佣方的指示进行销毁。
6.2技术人员应保证在返还或销毁保密信息过程中,不会导致任何保密信息的泄露。
第七章保密信息的使用
7.1技术人员仅可在雇佣方授权的范围内使用保密信息,不得将保密信息用于任何未经授权的目的。
7.2技术人员在使用保密信息时,应采取适当措施,保证保密信息不被未授权的第三方获取。
第八章人员的监督
8.1技术人员应保证其雇佣或委托的任何人员,在接触或处理保密信息时,均遵守本协议的保密义务。
8.2技术人员应对上述人员的行为进行监督,并对其造成的任何违反本协议的行为承担连带责任。
第九章非竞争条款
9.1在技术人员与雇佣方的合同关系终止后的一定期限内(具体期限由双方另行约定),技术人员不得在与雇佣方有竞争关系的公司或机构担任任何职位,或从事与雇佣方业务相竞争的活动。
9.2技术人员违反非竞争条款的,应向雇佣方支付违约金,违约金金额为技术人员在违约期间从违约行为中获得的收益。
9.3违约金不足以弥补雇佣方损失的,雇佣方有权向技术人员追讨损失赔偿。
第十章一般条款
10.1本协议的任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的有效性和可执行性。
10.2本协议的任何条款的放弃,必须以书面形式进行,并由放弃方签署。
10.3本协议的任何通知、要求或其他通信,应以书面形式送达对方指定的地址。
10.4本协议的履行地点为雇佣方所在地。
10.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.6双方因本协议产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向雇佣方所在地的人民法院提起诉讼。
10.7本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。
10.8本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(以下简称“雇佣方”):
公司名称:
地址:
联系方式:
地址:
乙方(以下简称“技术人员”):
姓名:
地址:
联系方式:
地址:
第十一章保密信息的保护措施
11.1技术人员应采取以下措施保护保密信息:
11.1.1使用密码保护电子文件和邮件。
11.1.2锁闭存放保密信息的物理文件和资料。
11.1.3在处理保密信息时,保证不在公共场合或未授权人员面前展示。
第十二章保密信息的传递
12.1技术人员在传递保密信息时,应采取以下措施:
12.1.1通过加密的电子方式进行传递。
12.1.2通过快递或亲自交付的方式进行物理文件的传递,并保证接收方的身份。
12.1.3不得通过公共网络或未加密的渠道传递保密信息。
第十三
文档评论(0)