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公司绩效考核方案(14篇).pdf

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    公司绩效考核方案1（4篇）

    公司绩效考核方案篇1一、目的

    为保证监理企业的工作质量，提高企业管理水平，应立合理的考核体系，为员工奖

    励、晋升、待遇调整等提供客观依据。

    二、时间

    1、平时考核:考核在每月底进行，平时考核与员工每季度绩效工资挂钩。

    2、中期考核：于每年6月底进行，但经公司总经理决定可予以取消。

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