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;Contents;;目的;;;决策程序规范性;;;;;;;;;;;加强制度宣传和培训
通过组织专题学习、培训等方式,提高领导干部对“三重一大”决策制度的认识和重视程度。
完善监督机制
建立健全公司内部监督机构,加强监督力量整合,形成有效的监督合力。
明确责任体系
在“三重一大”决策事项中,明确责任主体和责任追究机制,确保责任得到有效落实。
加强信息沟通与公开
完善公司内部信息沟通机制,确保“三重一大”决策事项的信息传递及时、准确,并加强信息公开工作,提高透明度。同时,建立员工和社会公众参与决策的渠道和机制,广泛听取意见和建议。;;;;
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