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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度公司员工劳动合同变更与通知补充协议

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方：_________公司

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

1.2乙方：_________员工

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

1.3其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

二、合同前言

2.1背景

鉴于乙方在甲方的服务期间，双方就乙方的工作岗位、薪酬待遇等方面已达成一致，现因业务发展需要，对原劳动合同进行变更。

2.2目的

本协议旨在明确双方在原劳动合同基础上，就乙方工作岗位、薪酬待遇等方面的变更进行约定，以保障双方的合法权益。

三、定义与解释

3.1专业术语

本协议中涉及的专业术语，如未在本协议中定义，其含义应参照国家相关法律法规及行业惯例。

3.2关键词解释

1）劳动合同：指甲方与乙方签订的《_________公司员工劳动合同》。

2）变更：指在原劳动合同基础上，对乙方的工作岗位、薪酬待遇等方面进行调整。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

4.1.1甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作岗位进行调整。

4.1.2甲方应按照国家规定和公司制度，支付乙方工资、奖金等。

4.1.3甲方应保障乙方的工作条件和福利待遇。

4.2乙方的权利和义务

4.2.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

4.2.2乙方应遵守国家法律法规、公司制度及职业道德。

4.2.3乙方应配合甲方对工作岗位的调整。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字之日起生效，至原劳动合同约定的终止日期止。

5.2合同履行地点

乙方应按照甲方指定的地点履行工作职责。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方的要求，以正常的工作方式履行工作职责。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1）原劳动合同约定的终止条件。

2）乙方因个人原因离职。

3）甲方因公司业务调整等原因，决定终止乙方劳动合同。

6.3终止程序

1）乙方因个人原因离职，应提前30日向甲方提出书面申请。

2）甲方因公司业务调整等原因，决定终止乙方劳动合同，应提前30日通知乙方。

6.4终止后果

1）本协议终止后，双方应按照国家法律法规及公司制度，办理相关手续。

2）本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，妥善交接工作。

3）本协议终止后，双方应相互尊重，保持友好关系。

七、费用与支付

7.1费用构成

本协议涉及的费用包括但不限于乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

7.2支付方式

甲方将按照国家有关规定和公司财务制度，通过银行转账方式向乙方支付各项费用。

7.3支付时间

1）基本工资：每月____日前支付，具体支付日以甲方财务部门的通知为准。

2）绩效工资、奖金、津贴、补贴、加班费等：按照公司规定的支付周期和具体标准执行。

7.4支付条款

1）甲方应确保支付给乙方的各项费用符合国家法律法规和公司制度。

2）乙方应配合甲方完成费用支付相关的手续，并及时提供必要的财务信息。

3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

1）若甲方未按本协议约定支付乙方费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2）若甲方未按本协议约定调整乙方工作岗位，应向乙方支付_____%的违约金。

8.2乙方违约

1）若乙方未按本协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2）若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付_____%的违约金。

8.3赔偿金额和方式

违约方应按照本协议约定的违约金比例和金额，向守约方支付违约金。违约金的支付方式为银行转账。

九、保密条款

9.1保密内容

本协议涉及的保密内容包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起____年。

9.3保密履行方式

1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露。

2）乙方在保密期限内离职后，仍应遵守本协议的保密条款。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同履行不能或履行成本显著增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

10.2不可抗力事件

包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、罢工、政府行为等。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

1）发生不