- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023员工聘用劳动合同精(选16篇)
2023员工聘用劳动合同篇1
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约下述
条款以共同遵守、
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、
二、乙方这职务或工种为、
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所
履行职责:
一()甲方公司总部;
二()甲方在全资公司或参股的合资公司;
三()甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所、
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方
能力及甲方需要进行分派、
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工
作、休息、休假等,依员工手册办理之、
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙
方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之、
七、甲方按国安规实行社会保险制度,并为乙方投保、
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币、
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待
遇、
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或
假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产工(
作)者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、
辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之、
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止
本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工
资、
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方、猬离
时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资、
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,.业已获得员工手册,并知
悉全文,愿意遵守各项规、
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?
年?月?日起生效、
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持
持续有效、
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳局
为第一仲裁机关、
订立合同书人
甲方:
2023员工聘用劳合同篇2
甲方:
乙方:
为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活正
常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原
则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自
愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工
以书面形式签订以下劳合同书。
一、合同期限为:年月日起至年月日止
二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在
不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳报酬:甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月基本
工资为元,现金提成按%计算,铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的
100%给予奖励.超额完成销售任务120%给予奖励.
五、乙方责任和义务:
1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按
照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务
文档评论(0)