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公司绩效考核管理制度.pdf

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    9-21绩效考核制度

    公司绩效考核制度

    第一章总则

    第一条制定依据：本制度是根据《公司法》、《劳动法》等国家有法律法规和《公司

    章程》及本公司的规章制度等制定。

    第二条考核目的：

    一、对员工的工作绩效进行客观、公正地评价和反馈，以此作为员工工资、奖金、职位等

    进行调整的依据，公平合理地处理

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