2025正式的用人劳动合同6篇.docx

2025正式的用人劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

年龄：_________________[员工年龄]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_______________岗位工作。

2.工作地点在_______________。如有变动，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或灵活工时制。具体为每日工作_______小时，每周工作_______天。加班须符合法律和公司政策。

2.乙方享有法定的休息日、法定节假日等休假权利。具体的休假制度和流程遵照公司规章制度。

三、薪资与福利

1.乙方的工资按照甲方规定支付，包括基本工资、绩效等，月薪为人民币________元。薪资调整按照公司规定执行。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、保密条款及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露公司机密信息。违反者应承担法律责任。

2.在离职后的特定时间内（一般为离职后两年内），乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或加入竞争性的企业。在此期间内，甲方可以给予乙方一定的经济补偿。具体条款另行约定。

五、劳动合同期限及试用期

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

年龄：_________________[员工年龄]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事的职位：_________________[具体职位]。

2.工作地点：_________________[具体工作地点]。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________________[工作时间安排]。

2.休假制度按照国家的法定休假制度及公司相关规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为：_________________[工资数额]，支付方式：_________________[支付周期]。

2.甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及国家的相关法律法规，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动纪律及责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.如乙方违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权按照相关法规及公司规定进行处理。

五、合同期限与试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，至_________________[合同结束日期]止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不给予任何补偿