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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车行业人力资源合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司法定代表人

1.3出租车公司注册地址

1.4出租车公司联系方式

1.5人力资源公司名称

1.6人力资源公司法定代表人

1.7人力资源公司注册地址

1.8人力资源公司联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1出租车行业人力资源现状

2.2双方合作意愿

2.3合同签订目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.人力资源服务内容

4.1人才招聘

4.2员工培训

4.3员工绩效考核

4.4员工薪酬福利管理

4.5员工关系处理

4.6员工离职管理

5.人力资源费用

5.1人力资源服务费用

5.2人力资源费用支付方式

5.3人力资源费用支付时间

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一：人才招聘计划

11.2附件二：员工培训计划

11.3附件三：员工薪酬福利方案

11.4附件四：保密协议

12.合同修改

12.1合同修改程序

12.2合同修改生效日期

13.合同解除后的债权债务

13.1合同解除后的债权债务处理

13.2合同解除后的债务偿还

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜协商解决

14.2合同执行中的争议解决

14.3合同附件的效力

14.4合同的解除与终止

14.5合同的不可抗力条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：X出租车有限公司

1.2出租车公司法定代表人：

1.3出租车公司注册地址：省市区路号

1.5人力资源公司名称：X人力资源管理有限公司

1.6人力资源公司法定代表人：

1.7人力资源公司注册地址：省市区路号

2.合同签订背景及目的

2.1出租车行业人力资源现状：近年来，随着我国经济的快速发展，出租车行业呈现出蓬勃发展的态势，但同时也面临着人力资源短缺、人才流失等问题。

2.2双方合作意愿：为解决出租车行业人力资源问题，X出租车有限公司与X人力资源管理有限公司达成合作意向。

2.3合同签订目的：通过签订本合同，明确双方的权利、义务，确保出租车行业人力资源的有效配置和优化。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月，可续签下一年度合同。

4.人力资源服务内容

4.1人才招聘：根据X出租车有限公司的需求，提供合适的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、办理入职手续等。

4.2员工培训：为X出租车有限公司员工提供各类培训课程，包括专业技能培训、职业素养培训等。

4.3员工绩效考核：建立科学的员工绩效考核体系，对员工的工作绩效进行评估，为薪酬调整、晋升提供依据。

4.4员工薪酬福利管理：协助X出租车有限公司制定合理的薪酬福利方案，确保员工的合法权益。

4.6员工离职管理：协助X出租车有限公司处理员工离职手续，确保离职员工权益得到保障。

5.人力资源费用

5.1人力资源服务费用：根据双方协商确定的收费标准，X人力资源管理有限公司向X出租车有限公司收取人力资源服务费用。

5.2人力资源费用支付方式：采用银行转账方式支付，每月支付一次。

5.3人力资源费用支付时间：每月5日前支付上月的人力资源服务费用。

6.保密条款

6.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2保密义务：双方应对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

8.违约责任

8.1.1人力资源公司未按合同约定完成招聘工作；

8.1.2人力资源公司泄露客户信息或商业秘密；

8.1.3X出租车有限公司未按时支付人力资源费用；

8.1.4任何一方未履行合同约定的保