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【劳动合同】律师事务所律师聘用合同(样式一)5篇
篇1
律师聘用合同
甲方(聘用单位):XX律师事务所
乙方(受聘人):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国律师法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
第二条甲方权利与义务
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,并支付乙方工资、津贴等费用。
2.甲方为乙方提供工作场所和必要的工作条件,保证乙方能正常开展工作。
3.甲方负责乙方的职业培训和业务培训,提高乙方的业务水平和服务质量。
4.甲方对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果作出相应的奖惩决定。
5.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位,并对乙方的工作表现进行监督。
第三条乙方权利与义务
1.乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,维护甲方的声誉和利益。
2.乙方应热爱本职工作,勤奋学习,不断提高业务水平和服务质量。
3.乙方应积极完成甲方交办的工作任务,并服从甲方的管理。
4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私,不得擅自泄露给他人。
5.乙方有权获得合理的工资、津贴等报酬,并有权向甲方提出合理的建议和意见。
第四条工作内容与要求
1.乙方同意在甲方指定的岗位工作,并履行岗位职责。具体工作内容包括但不限于:法律咨询、代写法律文书、代理诉讼、仲裁案件等。
2.乙方必须认真、及时、准确地完成甲方交办的工作任务,并达到甲方的工作要求。
3.乙方应积极参与法律服务创新,提高法律服务效率和质量。
第五条工资与福利
1.甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现,合理确定乙方的工资水平,并按月支付给乙方。具体工资标准另行协商确定。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并支付乙方津贴等福利费用。具体费用另行协商确定。
3.甲方应根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖励和晋升机会。
第六条合同变更与解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除合同的协议应由双方签字确认。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)因失职给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因不可抗力致使劳动合同无法履行的。
5.在合同解除时,甲方应向乙方出具解除劳动合同的证明文件,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第七条争议解决与适用法律
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
第八条其他事项
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XX律师事务所
法定代表人(签字):[甲方代表签字]
乙方(签字):[乙方签字]
XXXX年XX月XX日
篇2
律师事务所聘用合同
甲方(用人单位):XXXX律师事务所
乙方(受聘人员):XXX,身份证号码:XXXX,联系方式:XXXX。
一、合同目的
甲方聘用乙方从事律师工作,乙方同意接受甲方的聘用。本合同旨在明确双方的权利和义务,确保双方共同遵守,以推动律师事务所的健康发展。
二、合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.正式聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与地点
1.工作内容:乙方将从事律师工作,包括但不限
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