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幼儿园教师聘用协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（受聘教师）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系邮箱：[乙方邮箱]。

《幼儿园教师聘用协议》

一、协议双方

1.甲方（用人单位）：系依法成立并合法存续的教育机构，主要从事幼儿教育相关业务，具备相应的办学资质和教学条件。

2.乙方（受聘教师）：具备相应的教师资格和教育教学能力，愿意在甲方单位从事幼儿园教师工作。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：幼儿园专任教师，负责幼儿的日常教学、保育工作以及班级管理等。

2.岗位职责：

按照教学大纲和课程计划，精心设计教学活动，保证教学质量和效果。

认真备课，准备教学所需的教具和材料，积极开展课堂教学，引导幼儿积极参与学习。

关注幼儿的身心发展，及时发觉和解决幼儿在学习和生活中遇到的问题，提供必要的帮助和指导。

负责幼儿的保育工作，包括饮食、睡眠、卫生等方面的管理，保证幼儿的身体健康。

协助园方进行班级管理，组织幼儿参加各种活动，营造良好的班级氛围。

定期与家长沟通，反馈幼儿的学习和生活情况，听取家长的意见和建议，共同促进幼儿的成长。

三、聘用期限

1.合同期限：本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止，合同期限为[具体年限]年。

2.试用期：试用期为[试用期时长]个月，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方可以随时解除本合同，乙方也可以随时解除本合同，但应提前[提前通知天数]天通知对方。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天[工作时长]小时，每周工作[工作天数]天，具体工作时间根据幼儿园的作息安排确定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定为乙方安排带薪休假。

五、劳动报酬

1.工资待遇：乙方的月工资为[具体工资数额]元，工资发放时间为每月[发放工资日期]。甲方应按照国家规定为乙方代扣代缴个人所得税等相关费用。

2.奖金及福利：乙方享有甲方单位提供的奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体福利待遇根据甲方单位的相关规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇：乙方享有甲方单位提供的其他福利待遇，如住房补贴、伙食补贴、节日福利等。具体福利待遇根据甲方单位的相关规定执行。

七、工作纪律和规章制度

1.工作纪律：乙方应遵守甲方单位的各项工作纪律，包括考勤制度、保密制度、廉洁制度等。乙方不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动。

2.规章制度：乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，包括教学管理制度、安全管理制度、卫生管理制度等。乙方应积极配合甲方单位的管理工作，服从甲方单位的工作安排和调度。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。

2.合同解除：

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方单位的工作纪律或规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动条件或劳动保护的；

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

3.合同终止：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

九、保密和竞业限制

1.保密条款：乙方对在工作过程中知悉的甲方单位的商业秘密、教学资料、客户信息等保密事项，负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露上述保密事项。

2.竞业限制条款：乙方在离职后[竞业限制时长]年内，不得在与甲方单位有竞争关系的单位工作或从事与甲方单位有竞争关系的业务。乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照未支付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。甲方违反保密条款或竞业限制条款的，应按照乙方因此遭受的损失向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行岗位职责或违反工作纪律、规章制度的，甲方有权给予乙方