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女职工劳动保护法权益与保障相关知识测试试卷

该问卷旨在普及与提升我院女教职工的妇女权益保护意识，感谢您的积极参与！

1、女职工劳动保护法的主要目的是？

保护女职工的合法权益(正确答案)

促进性别平等

提高女性就业率

降低企业用人成本

2、根据女职工劳动保护法，女职工在孕期的工作时间应如何安排？

与男性相同

减少工作时间(正确答案)

增加工作强度

可随意安排

3、女职工在产假期间，工资待遇应如何？

全额工资(正确答案)

减半工资

无工资

根据公司政策

4、女职工劳动保护法规定，女职工在哺乳期内有权享受什么？

延长工作时间

休息时间(正确答案)

加班工资

调岗

5、女职工的工作环境应符合哪些要求？