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生产企业劳务合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳务人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:______年____月____日
2.合同有效期限:自合同签订之日起至______年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:___________________
2.乙方的工作职责和任务是:___________________
3.工作地点:___________________
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤制度。
2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳务报酬及支付方式
1.乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
2.甲方每月定期支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
3.甲方按照相关税法规定代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙方了解并掌握安全操作规程。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,遵守安全操作规程。
4.甲方对从事有毒有害作业的乙方,按国家规定给予相应的保护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情节轻重,给予相应的处理。
八、合同变更、解除和终止
1.本合同在履行过程中,双方可以协商变更合同内容。
2.一方认为有必要解除本合同时,应提前一个月通知对方。因违约解除本合同,违约方应承担相应的违约责任。
3.合同到期或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
九、违约责任及赔偿损失约定条款:双方任何一方违反本合同约定,均应向另一方承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。具体赔偿金额根据违约情况和损失程度确定。若因违约导致合同解除,违约方还应承担合同解除后的相关责任和义务。若因不可抗力导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。但遇不可抗力的一方应及时通知对方,并采取积极措施防止损失扩大。因违约引起争议的解决方式:双方协商解决,协商不成的可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他未尽事宜:双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________法定代表人(签字):_______________日期:______年____月____日日期:______年____月____日
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
乙方(劳务人员):___________________
户籍所在地:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事生产企业的劳务工作达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。
2.乙方的工作内容、职责和具体要求等,按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间、休息休假和劳动保护
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
3.劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的身体健康。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为_____元/月。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,可给予相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方应按照约
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