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编剧助理场记聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受聘方）：

身份证号：

地址：

联系方式：

一、合同主体

1.甲方（聘用方）信息

甲方为依法注册成立的[公司类型]公司，在影视制作、编剧创作等相关领域开展业务活动，具备合法的用人资格。甲方有权根据自身业务需求，聘用乙方担任编剧助理场记职位，并按照本合同约定支付劳动报酬、提供福利待遇并行使相应的权利和履行相应的义务。

2.乙方（受聘方）信息

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备相应的专业知识和技能，能够胜任编剧助理场记工作。乙方同意接受甲方的聘用，按照本合同约定履行职责，接受甲方的管理，并享受相应的劳动报酬和福利待遇。

二、聘用职位与工作内容

1.编剧助理场记职位描述

编剧助理场记职位是影视制作过程中的重要辅助岗位。乙方将协助编剧进行剧本创作相关工作，包括但不限于资料收集、素材整理、情节创意的初步构思以及对已有剧本进行初步的审核校对等工作。同时作为场记，乙方需要在拍摄现场准确记录拍摄场次、镜头、演员表演、台词、道具使用等详细信息，保证拍摄内容的连贯性、准确性，为后期剪辑和制作提供详细的参考依据。

2.具体工作任务与要求

（1）资料收集与素材整理方面，乙方应根据编剧的要求，广泛收集与剧本主题相关的各类资料，如历史资料、人物传记、新闻报道等，并对收集到的资料进行分类整理，形成系统的素材库。要求资料来源合法、准确，素材整理清晰、有条理，方便编剧随时查阅。

（2）在情节创意构思方面，乙方应积极参与编剧团队的讨论，根据已有的故事框架和创作思路，提出合理的情节发展建议。这些建议应符合剧本的整体风格和创作方向，且具有一定的创新性和可行性。

（3）剧本审核校对工作中，乙方需对编剧创作完成的剧本进行细致的审核，检查错别字、语法错误、逻辑漏洞以及情节连贯性等问题。发觉问题应及时向编剧反馈，并协助编剧进行修改完善。

（4）拍摄现场场记工作要求乙方必须保持高度的专注和严谨。在每场拍摄开始前，乙方应准确记录拍摄场景、时间、天气等基本信息；拍摄过程中，精确记录每个镜头的景别、拍摄角度、演员表演内容、台词、动作、表情等细节，以及道具的使用情况、场景的布置变化等；拍摄结束后，及时整理当天的场记内容，保证记录内容完整、准确、无遗漏，并妥善保管场记资料，防止资料丢失或损坏。

三、聘用期限

1.开始日期

本合同的聘用期自[具体日期]起开始生效。该日期为双方确定的乙方正式入职甲方开始履行编剧助理场记职责的日期。

2.结束日期

聘用期至[具体日期]结束。如遇特殊情况需要提前或延长聘用期限的，双方应另行协商并签订书面协议。

3.试用期（如有）

本合同包含试用期，试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、专业素养等方面进行综合考察评估。乙方应在试用期内按照本合同约定的工作职责和要求认真履行职责。

四、工作时间与休息休假

1.正常工作时间规定

乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间]至[结束时间]。该工作时间包含必要的休息时间，但不包括用餐时间。甲方有权根据影视制作项目的实际需求，在符合国家法律法规规定的前提下，对乙方的工作时间进行合理调整。

2.加班及调休规定

（1）若因项目进度需要，乙方需在正常工作时间之外加班的，甲方应按照国家法律法规的相关规定支付加班报酬。加班报酬的计算方式为：平日加班按照乙方小时工资的[X]%支付；周末加班按照乙方日工资的[X]%支付；法定节假日加班按照乙方日工资的[X]%支付。

（2）乙方加班后，甲方应根据乙方的申请和项目的实际情况安排调休。调休应在加班后的[X]个月内安排完毕，如因项目原因无法及时安排调休的，甲方应按照上述加班报酬计算方式支付相应的加班报酬。

3.休假制度

（1）乙方享有法定的带薪年假。年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定，具体计算方式按照国家法律法规执行。乙方应提前向甲方申请年假，并在甲方批准后安排休假。

（2）除年假外，乙方还享有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利。乙方在申请这些休假时，应按照甲方的请假流程提交相应的证明材料，并经甲方批准后方可休假。

（3）甲方有权根据项目的实际进度和工作安排，在不违反国家法律法规的前提下，对乙方的休假时间进行合理调整。

五、劳动报酬

1.薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效工资两部分构成。基本工资为每月[X]元，这是乙方稳定的收入部分，与乙方的基本工作任务挂钩，只要乙方按照本合同约定正常履行基本工作职责，甲方应按时足额支付基本工资。绩效工资根据乙方的工作表现、工作成果以及对项目的贡献程度等因素确定，每月绩效工资的具体金额在[X]元至[X]元之间浮动。绩效