二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮企业人才选拔协议」-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮企业人才选拔协议」1

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.协议目的

3.招聘范围

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘条件

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3笔试及面试

4.4录用通知

5.选拔标准

5.1资历要求

5.2技能要求

5.3工作经验要求

6.选拔流程

6.1报名及资格审查

6.2实习及考核

6.3最终选拔结果

7.合同期限

8.薪酬福利

8.1基本工资

8.2奖金

8.3福利待遇

9.保密条款

10.知识产权

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.解除协议

12.1解除条件

12.2解除程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮企业人才选拔协议」》。

1.1.2“甲方”指成都上灶餐饮管理有限公司。

1.1.3“乙方”指应聘者。

1.1.4“招聘岗位”指甲方根据经营需要所设定的各类餐饮服务岗位。

1.1.5“选拔标准”指乙方需满足的资格、技能和经验要求。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.协议目的

甲方旨在通过本合同，规范招聘及选拔餐饮企业人才的过程，确保乙方具备相应的能力和素质，以提升餐饮服务质量。

3.招聘范围

3.1招聘岗位

甲方本次招聘的岗位包括但不限于厨师、服务员、领班等。

3.2招聘人数

本次招聘人数为20人。

3.3招聘条件

3.3.2乙方需具备相应的学历和专业技能证书。

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

甲方将通过线上线下渠道发布招聘信息，包括但不限于公司官网、招聘网站、社交媒体等。

4.2报名及资格审查

4.2.1乙方应在规定时间内提交报名材料，包括但不限于个人简历、学历证书、专业技能证书等。

4.2.2甲方将组织资格审查，对报名材料进行审核。

4.3笔试及面试

4.3.1通过资格审查的乙方将参加笔试和面试。

4.3.2笔试主要考察乙方的专业知识和技能。

4.3.3面试主要考察乙方的综合素质和沟通能力。

4.4录用通知

4.4.1甲方将在笔试和面试结束后，根据选拔标准确定录用名单。

4.4.2甲方将以书面形式通知乙方录用结果。

5.选拔标准

5.1资历要求

5.1.2乙方需持有相关职业技能资格证书。

5.2技能要求

5.2.2乙方需熟悉餐饮行业的相关规范和标准。

5.3工作经验要求

6.选拔流程

6.1报名及资格审查

6.1.1乙方应在规定时间内提交报名材料，包括但不限于个人简历、学历证书、专业技能证书等。

6.1.2甲方将组织资格审查，对报名材料进行审核。

6.2实习及考核

6.2.1甲方将安排乙方进行为期一周的实习。

6.2.2实习期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核。

6.3最终选拔结果

6.3.1甲方将根据实习表现和考核结果，确定最终选拔名单。

7.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年。

8.薪酬福利

8.1基本工资

8.1.1乙方的基本工资根据岗位和实际工作能力确定，具体数额由甲方根据市场行情和公司薪酬制度制定。

8.1.2基本工资每月支付，支付日为每月的固定日期。

8.2奖金

8.2.1乙方完成年度或季度业绩目标后，可获得相应的奖金。

8.2.2奖金的具体数额和发放时间由甲方制定。

8.3福利待遇

8.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

8.3.2甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。

8.3.3甲方提供工作服、工作餐等基本工作条件。

9.保密条款

9.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

9.2乙方不得泄露或以任何方式披露甲方的商业秘密给第三方。

9.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

10.知识产权

10.1乙方在工作中产生的原创作品，甲方拥有知识产权。

10.2乙方同意将原创作品的知识产权转让给甲方。

10.3甲方应尊重乙方的知识产权，并在适当范围内给予乙方的原创作品以认可。

11.违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任