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单位新人师徒协议书范本

一、协议书概述

本协议书旨在明确单位新人与师傅之间的师徒关系，规范师徒之间的教学与学习活动，促进新人的快速成长和单位的人才培养。本协议书适用于本单位的各类新员工，由新员工与指定师傅共同签署，自双方签字之日起生效。

二、师徒双方权利与义务

1.新员工的权利与义务

（1）权利：享有师傅的指导、培训和帮助，参与单位组织的各类培训活动，享有公平的晋升和发展机会。

（2）义务：遵守单位的规章制度，尊敬师傅，认真学习业务知识，努力提高自身综合素质，按时完成工作任务。

2.师傅的权利与义务

（1）权利：享有对徒弟的指导、培训和监督权，有权对徒弟的工作提出意见和建议。

（2）义务：履行对徒弟的指导责任，关心徒弟的成长，提供必要的帮助和指导，确保徒弟尽快适应工作岗位。

三、师徒教学与学习内容

1.业务知识培训

（1）师傅应向徒弟传授与岗位相关的业务知识，包括但不限于专业知识、行业动态、法律法规等。

（2）徒弟应认真学习师傅传授的业务知识，积极参与单位组织的各类培训活动，不断提升自己的业务水平。

2.工作技能培养

（1）师傅应指导徒弟掌握岗位所需的工作技能，包括但不限于操作技能、沟通能力、团队协作等。

（2）徒弟应按照师傅的要求，努力提升自己的工作技能，确保在工作中能够胜任各项工作任务。

3.态度与素质培养

（1）师傅应引导徒弟树立正确的价值观和职业道德，培养良好的工作态度和团队精神。

（2）徒弟应自觉遵守职业道德规范，树立正确的工作态度，培养良好的团队协作精神。

四、师徒考核与评价

1.考核方式

（1）师傅对徒弟的日常表现进行考核，包括工作态度、业务水平、团队协作等方面。

（2）徒弟对师傅的指导进行评价，提出意见和建议。

2.评价标准

（1）业务知识掌握程度：徒弟对业务知识的掌握程度应达到岗位要求。

（2）工作技能水平：徒弟的工作技能应达到岗位要求，能够独立完成工作任务。

（3）工作态度与团队协作：徒弟应具备良好的工作态度和团队协作精神。

五、协议期限与解除

1.协议期限

本协议有效期为一年，自双方签字之日起生效。期满后，可根据实际情况续签。

2.协议解除

（1）在协议期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除本协议。

（2）一方违反协议规定，严重影响另一方权益的，另一方有权解除本协议。

六、协议附件

1.师徒双方基本信息

2.师徒教学与学习计划

3.师徒考核与评价表

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

单位新人师徒协议书

甲方（师傅）：_________________________

乙方（徒弟）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方单位工作期间，甲方作为师傅对乙方进行指导、培训的事宜，达成如下协议：

一、协议概述

（略）

二、师徒双方权利与义务

（略）

三、师徒教学与学习内容

（略）

四、师徒考核与评价

（略）

五、协议期限与解除

（略）

六、协议附件

（略）

七、其他

（略）

甲方（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

附件：

1.师徒双方基本信息

2.师徒教学与学习计划

3.师徒考核与评价表

八、保密条款

1.甲方作为师傅，在指导乙方过程中，可能会接触到乙方的个人隐私和工作秘密。甲乙双方应严格遵守保密原则，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或透露。

2.乙方在甲方指导下获取的任何技术、商业秘密或其他敏感信息，乙方承诺在协议有效期内及协议终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于与甲方业务竞争。

九、争议解决

1.在本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，按国家有关法律法规执行。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（师傅）签字（盖章）：_________________________

乙方（徒弟）签字（盖章）：_________________________

日期：_________________________

附件：

1.师徒双方基本信息

-甲方姓名：_________________________

-甲方职位：_________________________

-甲方联系方式：__________