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单位聘用保安协议书范本.docxVIP

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单位聘用保安协议书范本

一、协议概述

本协议双方分别为【甲方】(单位名称)和【乙方】(保安公司名称)。甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方提供的保安人员事宜,达成如下协议:

1.协议期限:自【签订日期】起至【终止日期】止。

2.协议内容:甲方聘用乙方提供的保安人员,用于甲方单位的安全保卫工作。

3.协议双方的权利和义务:甲方有义务按照协议约定支付乙方保安人员的工资、社会保险等费用;乙方有义务按照甲方要求提供符合标准的保安人员,并对保安人员进行管理、培训。

二、聘用人员

1.保安人员数量:甲方根据实际需求,聘用乙方提供的保安人员共【人数】名。

2.保安人员职责:保安人员应按照甲方要求,负责甲方单位的安全保卫工作,包括但不限于:

(1)负责巡逻、守卫、检查,确保甲方单位内部和周边的安全。

(2)对来访人员、车辆进行登记、询问,防止可疑人员、车辆进入。

(3)发现异常情况,立即报告甲方领导和相关部门。

(4)协助甲方处理突发事件。

3.保安人员资格要求:

(1)具备良好的道德品质,遵纪守法。

(2)身体健康,能适应日夜班工作。

(3)具备相应的专业技能,如监控、消防等。

(4)持有保安员证。

三、费用及支付

1.保安人员工资:甲方按照国家规定和当地标准,支付乙方提供的保安人员工资,每月【金额】元。

2.社会保险:甲方负责为乙方提供的保安人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.工资支付方式:甲方每月【日期】前将工资支付给乙方指定的账户。

4.费用结算:甲方与乙方每月进行一次费用结算,如有欠款,甲方应在接到乙方通知后【日期】内支付。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止:协议期满,甲乙双方可协商续签;任何一方在协议期限内单方面终止协议,需提前【日期】书面通知对方。

2.违约责任:

(1)甲方违约:甲方未按时支付工资、社会保险等费用,应向乙方支付滞纳金,并承担相应的法律责任。

(2)乙方违约:乙方未按照协议约定提供符合标准的保安人员,甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):【甲方单位名称】

乙方(盖章):【保安公司名称】

签订日期:【签订日期】

签订地点:【签订地点】

附件:

1.保安人员名单及资格证明

2.保安人员岗位职责

3.保安人员培训计划

七、培训与考核

1.乙方负责对派遣至甲方单位的保安人员进行岗前培训,确保其熟悉甲方单位的规章制度、安全保卫工作流程以及应急处理措施。

2.培训内容应包括但不限于:

-甲方单位的基本情况和安全制度

-保安员职责和权利

-法律法规和安全操作规程

-应急处理和消防知识

3.培训结束后,乙方应组织考核,考核合格后方可派遣至甲方单位工作。

4.甲方有权对保安人员进行定期或不定期的考核,考核内容包括但不限于工作态度、业务技能、服务质量和纪律性。

八、保密条款

1.双方对本协议内容以及甲方单位的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.保安人员在甲方单位工作期间,不得泄露甲方单位的任何商业秘密和个人隐私。

九、不可抗力

1.因不可抗力(如自然灾害、政府行为、社会事件等)导致本协议无法履行或履行受到严重影响时,双方均不承担违约责任。

2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。

十、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式签署。

2.任何未经双方书面同意的修改或补充,均不具有法律效力。

十一、协议的解除

1.协议期满后,如双方无续签意愿,本协议自行终止。

2.任何一方在协议期限内出现以下情况之一,有权解除本协议:

-违反国家法律法规,被有关部门追究刑事责任的;

-严重违反甲方单位的规章制度,造成严重后果的;

-因不可抗力导致协议无法履行,经双方协商一致解除的。

十二、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议解除或终止后,双方应立即终止所有与协议相关的权利和义务。

十三、附件

本协议附件作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

附件一:保安人员名单及资格证明

附件二:保安人员岗位职责

附件三:保安人员培训计划

甲方(盖章):【甲方单位名称】

乙方(盖章):【保安公司名称】

签订日期:【签订日期】

签订地点:【签订地点】

十四、争议解决机制

1.本协议履行过程中发生的争议,应首先通

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