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2025医德医风考核指标及评分标准

一、医德医风基本要求

1.爱岗敬业

评分标准：医生对工作认真负责，积极主动，严格遵守医疗法规和医院规章制度，考核期内无迟到、早退、脱岗现象。满分10分。

2.严谨治学

评分标准：医生积极参加业务学习和学术交流，不断提升业务水平，考核期内参加学术活动次数达到规定要求。满分10分。

3.尊重患者

评分标准：医生尊重患者的人格和隐私，关爱患者，耐心倾听患者诉求，关爱患者生命，关爱患者心理健康。满分10分。

4.诚信服务

评分标准：医生诚信行医，不开虚假处方，不收取患者红包，不接受患者请客吃饭，考核期内无违反诚信行为。满分10分。

二、医德医风具体表现

1.医疗行为

评分标准：

严格遵守医疗法规，规范诊疗行为，无违规操作。满分5分。

严格执行诊疗方案，合理使用药物，避免过度治疗。满分5分。

及时发现并报告医疗差错，积极采取补救措施。满分5分。

2.医患沟通

评分标准：

全面了解患者病情，准确告知患者及家属诊疗方案和可能的风险。满分5分。

积极解答患者疑问，关心患者需求，及时调整治疗方案。满分5分。

有效沟通，避免医疗纠纷，考核期内无重大纠纷。满分5分。

3.团队协作

评分标准：

积极参与科室、医院组织的各项活动，与同事保持良好关系。满分5分。

主动协助同事，共同提高医疗服务质量。满分5分。

遵循团队纪律，共同维护医院形象。满分5分。

4.社会责任

评分标准：

积极参与社会公益活动，如健康讲座、扶贫义诊等。满分5分。

关注公共卫生，积极参与疫情防控、疫苗接种等。满分5分。

提高自身综合素质，树立良好形象，为医院争光。满分5分。

三、医德医风考核评价

1.考核方式

自评：医生本人根据考核指标进行自我评价。

同行评价：同事对医生在医德医风方面的表现进行评价。

患者评价：患者对医生在医德医风方面的表现进行评价。

医院评价：医院对医生在医德医风方面的表现进行综合评价。

2.考核结果

优秀：得分在90分以上。

良好：得分在8089分。

一般：得分在7079分。

不合格：得分在70分以下。

3.奖惩措施

对医德医风考核优秀的医生，给予表彰和奖励，优先推荐晋升、评优。

对医德医风考核不合格的医生，进行批评教育，视情节严重程度给予相应处罚，如通报批评、降职、解聘等。