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演讲人：日期：小红书招聘流程
contents目录简历筛选与初步沟通招聘需求分析与计划面试安排与实施录用决策与薪资谈判招聘效果评估与总结改进0201030405
01招聘需求分析与计划
小红书根据业务发展需求，确定技术、产品、运营、市场、销售等岗位。招聘岗位根据各岗位的工作量和业务需求，确定相应的招聘人数。招聘人数根据业务发展计划和人员流动情况，制定招聘时间表。招聘时间确定招聘岗位及人数010203
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