二零二五年度宾馆客房客房服务员招聘合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度宾馆客房客房服务员招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称及地址

1.2服务员姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作时间及班次安排

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2岗位津贴

3.3奖金及提成

3.4工资支付方式及时间

4.工作条件及设施

4.1工作场所及环境

4.2工作设备与工具

4.3工作场所安全与卫生

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息日及调休制度

5.3带薪年假及病假规定

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3体检与医疗保险

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2宾馆违约责任

8.3违约金及赔偿

9.劳动纪律与奖惩

9.1劳动纪律要求

9.2奖励制度

9.3惩罚措施

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2签字日期

14.3签字地点

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1宾馆名称：宾馆

1.2宾馆地址：省市区路号

1.3服务员姓名：

1.4服务员身份证号码：XXXX

1.5合同签订日期：2025年1月1日

第二条招聘岗位及职责

2.1岗位名称：客房服务员

2.2职责范围：

2.2.1负责客房的清洁、整理和消毒工作

2.2.2提供客房服务，确保客人满意度

2.2.3负责客房内物品的补充和更换

2.2.4参与客房部的工作会议和培训

2.3工作时间及班次安排：

2.3.1工作时间：每日8小时，每周工作5天

2.3.2班次安排：实行轮班制，具体班次根据宾馆需求调整

第三条工资待遇

3.1基本工资：人民币2000元/月

3.2岗位津贴：人民币500元/月

3.3奖金及提成：根据宾馆业绩及个人表现，按月发放奖金，具体金额另行商定

3.4工资支付方式及时间：

3.4.1工资支付方式：银行转账

3.4.2工资支付时间：每月10日前支付上月工资

第四条工作条件及设施

4.1工作场所及环境：宾馆客房区域

4.2工作设备与工具：客房清洁工具、消毒剂、客房用品等

4.3工作场所安全与卫生：

4.3.1宾馆提供安全的工作环境，确保服务员的人身安全

4.3.2服务员应遵守宾馆的卫生规定，保持工作场所的清洁卫生

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定：每日8小时，每周工作5天

5.2休息日及调休制度：

5.2.1每月享有4天休息日，具体安排由宾馆根据工作需要决定

5.2.2如需调休，需提前与宾馆协商，并经宾馆同意

5.3带薪年假及病假规定：

5.3.1服务员入职满一年后，享有5天带薪年假

5.3.2病假按国家相关规定执行，病假期间工资照发

第六条社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：

6.1.1宾馆按照国家规定为服务员缴纳社会保险

6.1.2社会保险缴纳比例按照国家规定执行

6.2福利待遇：

6.2.1提供工作服、工作鞋等必要的工作用品

6.2.2定期组织员工活动，丰富员工文化生活

6.3体检与医疗保险：

6.3.1宾馆每年为服务员提供一次免费体检

6.3.2服务员可参加宾馆组织的医疗保险计划

第八条合同期限

8.1合同起始日期：2025年1月1日

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满自动终止

8.2.2服务员因个人原因提出离职，且提前一个月书面通知宾馆

8.2.3宾馆因经营需要或服务员严重违反劳动纪律和公司规定，经双方协商一致解除合同

8.3合同续签：

8.3.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同

8.3.2续签合同期限由双方协商确定

第九条违约责任

9.1服务员违