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辅导班教师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘教师）：[教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣教师从事辅导工作，乙方具备相关教学经验和能力，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成以下聘用合同：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方担任辅导班的教师，主要工作职责包括但不限于授课、课程辅导、答疑解惑等教学相关工作。乙方应根据教学大纲及教学计划，保质保量完成教学任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方根据实际情况可协商续签。

三、薪酬与待遇

1.甲方按月支付乙方的工资，月工资标准为人民币____元。

2.甲方为乙方提供规定的社保福利和法定节假日休息。

3.根据教学效果和辅导班业绩，年终可给予奖金或其他形式的激励。

四、工作纪律与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

2.乙方需确保教学质量，定期参加教学研讨和培训活动。

3.乙方不得擅自更改教学计划，如有特殊情况需提前通知甲方并得到批准。

4.乙方在教学期间要关爱学生，严禁出现违规行为。

五、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不支付任何补偿：

（1）在教学期间有损害甲方声誉的行为；

（2）擅自离岗且未提前通知甲方；

（3）教学效果不佳，经过整改仍无改善；

（4）违反教学计划和教学大纲要求。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方应得的薪酬和待遇。

六、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

3.违约行为包括但不限于擅自离岗、泄露学生信息、收受家长财物等。

七、争议解决方式

因履行本合同所产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期间，乙方需确保其身体健康状况适合教学工作需要。如身体条件发生变化不再适合教学工作，应及时通知甲方。如因乙方未及时通知而造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

---结束---

注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况调整并咨询专业法律人士的建议进行制定，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘教师）：[教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣教师从事辅导工作，乙方具备相关教学经验和能力，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成以下聘用合同：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方担任辅导班教师，负责对学生进行课程辅导和答疑解惑，协助学生提高学习成绩。乙方应根据教学大纲及甲方的要求，制定教学计划，并按照计划实施教学。

二、聘用期限与工作时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间根据甲方的教学安排而定，乙方需按时到岗，并完成教学任务。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元人民币，具体根据乙方的课时和工作表现调整。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇：乙方享受与甲方正式员工相等的法定节假日休息权利。

四、教学要求与职责

1.乙方需具备教学所需的专业知识和教育能力，保证教学质量。

2.乙方需遵守教学纪律，不得擅自更改教学内容和进度。

3.乙方需关注学生的心理健康和学习进展，及时与家长沟通学生的学习情况。

4.乙方需保持教学场所的整洁卫生，维护教学设备的正常运行。

五、双方权利与义务