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数字赋能传统产业发展行动计划

引言

尽管数字化转型为企业带来了技术上的机会，但相应的高素质数字化人才的缺乏却成为许多传统产业面临的痛点。尤其是在中小型企业中，缺乏专业的数字化人才往往成为企业转型的瓶颈。传统产业的员工技能结构与新兴产业的技术需求存在较大差距，企业需要加大投入力度进行员工技能培训，并吸引更多的技术型人才加入，以增强企业的创新能力。人才短缺问题如果得不到有效解决，企业的数字化转型进程可能受到较大制约。

数字化转型为传统产业提供了前所未有的机遇。随着大数据、人工智能、物联网等技术的不断发展，传统产业可以通过数字化技术提升生产效率、降低成本、提升产品