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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度叉车装卸搬运特种作业人员培训合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
1.4合同编号
2.培训内容
2.1培训科目
2.2培训大纲
2.3培训教材
2.4培训师资
3.培训方式
3.1理论培训
3.2实践操作培训
3.3现场观摩
3.4考试考核
4.培训时间
4.1培训总时长
4.2每日培训时长
4.3培训起止时间
5.培训地点
5.1理论培训地点
5.2实践操作培训地点
5.3考试考核地点
6.培训费用
6.1培训费用总额
6.2付款方式
6.3付款时间
6.4付款凭证
7.培训人员
7.1培训人员名单
7.2培训人员资格要求
7.3培训人员变动
8.培训组织与实施
8.1培训计划
8.2培训组织
8.3培训实施
8.4培训监督
9.考试考核
9.1考试科目
9.2考试方式
9.3考试时间
9.4考试成绩
9.5考试不合格处理
10.培训成果
10.1培训合格人员名单
10.2培训合格证书发放
10.3培训成果应用
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
11.3合同解除条件
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同生效条件
14.3合同解除条件
14.4合同终止条件
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：叉车装卸搬运有限公司
乙方：叉车装卸搬运特种作业人员培训中心
1.2合同签订日期：2025年1月1日
1.3合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日
1.4合同编号：2025FXBM001
2.培训内容
2.1培训科目
叉车操作技术、安全操作规程、货物装卸搬运、应急处理与事故预防
2.2培训大纲
详见附件一：《叉车装卸搬运特种作业人员培训大纲》
2.3培训教材
详见附件二：《叉车装卸搬运特种作业人员培训教材》
2.4培训师资
具备相关行业资质的叉车操作技师、安全管理人员及事故处理专家
3.培训方式
3.1理论培训
采用课堂讲授、案例分析、互动讨论等方式进行
3.2实践操作培训
在具备叉车操作条件的场地进行，包括叉车操作、货物装卸搬运等
3.3现场观摩
组织学员参观叉车操作现场，了解实际操作流程
3.4考试考核
理论考试：100分，实践操作考试：100分，总分200分，合格分数线为180分
4.培训时间
4.1培训总时长：40课时
4.2每日培训时长：8课时
4.3培训起止时间：2025年1月1日至2025年4月30日
5.培训地点
5.1理论培训地点：叉车装卸搬运有限公司培训室
5.2实践操作培训地点：叉车装卸搬运有限公司叉车操作场地
5.3考试考核地点：叉车装卸搬运有限公司叉车操作场地
6.培训费用
6.1培训费用总额：人民币贰万元整（￥20,000.00）
6.2付款方式：甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用
6.3付款时间：2025年1月6日前
6.4付款凭证：甲方应向乙方提供银行转账凭证或现金支付凭证
7.培训人员
7.1培训人员名单
详见附件三：《叉车装卸搬运特种作业人员培训名单》
7.2培训人员资格要求
7.3培训人员变动
如甲方需更换培训人员，应在培训开始前3个工作日通知乙方，并经乙方同意后，甲方应向乙方支付人民币伍佰元整（￥500.00）的变更费用
8.培训组织与实施
8.1培训计划
乙方将制定详细的培训计划，包括课程安排、师资分配、场地布置等，并于培训开始前10个工作日提交甲方审核。
8.2培训组织
乙方负责培训的组织工作，包括但不限于学员签到、考勤记录、培训资料发放等。
8.3培训实施
乙方确保培训按照计划进行，并对培训效果进行跟踪和评估。
8.4培训监督
甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。
9.考试考核
9.1考试科目
理论考试：叉车操作理论、安全操作规程、货物装卸搬运知识
实践操作考试：叉车操作技能、货物装卸搬运操作
9.2考试方式
理论考试采用闭卷考试，实践操作考试采用现场操作考核
9.3考试时间
理论考试：2025年4月20日
实践操作考试：2025年4
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