公司总经理助理劳动合同5篇.docx

公司总经理助理劳动合同5篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[助理姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方担任甲方公司总经理助理的职位达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时间]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容及职责

乙方在甲方担任公司总经理助理职位，主要工作职责包括但不限于：协助总经理处理日常工作事务、参与公司战略规划、协调各部门工作等。具体工作内容和职责详见公司相关规章制度。

三、工作时间和地点

工作时间按照甲方的规定执行，工作地点在甲方的办公地点。如因工作需要调整，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币[月薪金额]。

2.绩效奖金：根据乙方的年度工作表现和公司业绩，甲方将给予相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应严格遵守工作时间、保守公司秘密等。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方如有违反公司规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权解除合同。

4.其他合同解除与终止的情形，按照国家法律法规的规定处理。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况，在本合同基础上补充相关条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因执行本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________身份证号码：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[助理姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址地址]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲乙双方均依据相关法律规定及遵守相应的就业政策和国家用工要求，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同目的与性质

本合同旨在明确甲方聘请乙方担任公司总经理助理的职位，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。本合同具有法律约束力，双方应共同遵守。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方的指导和监督下，协助总经理处理公司的日常事务和管理工作。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与假期

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的工时制度和休假政策。甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月____元人民币，具体薪资构成和支付方式按照甲方公司规定执行。

2.奖金和津贴：乙方享有公司规定的年终奖金、绩效奖金及其他相关津贴。

3.社会保险与住房公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露。同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属与职务成果分享

在任职期间，乙方因完成甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创作的成果，其知识产权归属于甲方。除薪资外，乙方有权根据甲方规定分享相关职务成果的收益。

七、合同期限与终止条件

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同终止应符合以下情况之一：