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陕西空白就业协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方经友好协商,达成以下就业协议:
一、协议内容
1.甲方同意接收乙方到本单位就业,乙方愿意到甲方就业。
2.甲方为乙方提供的就业岗位为:_________。
3.乙方到甲方就业的起始时间为:_________。
4.甲方根据工作需要,安排乙方在_________部门从事_________工作。
5.甲方保证乙方在试用期内的工资待遇不低于本单位相同岗位试用期的工资待遇,试用期满后的工资待遇不低于本单位相同岗位正式员工的工资待遇。
6.甲方保证乙方在试用期满后享有与本单位相同岗位员工相同的晋升和调岗机会。
7.甲方保证乙方享有与本单位其他员工相同的福利待遇。
8.乙方在试用期内违反甲方规章制度或不能胜任甲方安排的工作岗位的,甲方有权解除与乙方的就业协议。
9.乙方在试用期内要求解除与甲方的就业协议的,须提前一周以书面形式通知甲方,并承担相应的违约责任。
10.乙方在试用期满后要求解除与甲方的就业协议的,须提前一个月以书面形式通知甲方,并承担相应的违约责任。
11.甲方在试用期内发现乙方患有重大疾病或不适合在甲方从事相关工作的,有权解除与乙方的就业协议,并承担相应的违约责任。
12.甲方在试用期满后要求解除与乙方的就业协议的,须提前一周以书面形式通知乙方,并承担相应的违约责任。
13.乙方在试用期满后享有与甲方其他员工相同的假期待遇。
14.乙方在试用期满后享有与甲方其他员工相同的培训机会。
15.乙方在试用期满后享有与甲方其他员工相同的劳动报酬增长机制。
16.双方协商约定的其他事项:_________。
二、违约责任
1.甲方或乙方违反本协议约定,需承担相应的违约责任。
2.甲方或乙方在试用期内违反本协议约定,需支付给对方相应的违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。
3.甲方或乙方在试用期满后违反本协议约定,需支付给对方相应的违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。
4.双方协商约定的其他违约责任:_________。
三、争议解决
1.本协议履行过程中发生争议,双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本协议履行过程中发生争议,双方应共同遵守相关法律法规和劳动纪律,不得有任何违法违规行为。如有违法违规行为,需承担相应的法律责任。
3.双方协商约定的其他争议解决方式:_________。
四、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由双方协商确定。如需修改或补充协议内容,需经双方协商一致并书面确认。修改或补充后的协议与原协议具有同等法律效力。
3.双方协商约定的其他条款:_________。
甲方(用人单位):_________(盖章)
日期:_________年_________月_________日
签字:_________
联系方式:_________
地址:_________
邮编:_________
电话:_________
传真:_________
网址:_________
邮箱:_________
开户行及账号:_________
社保编号:_________
公积金编号:_________
其他补充信息:_________
备注:本表中所填信息必须真实准确,如有虚假或遗漏,由此引起的一切后果由本人承担。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,经过平等协商,自愿签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要,被派遣从事_________工作。在派遣期间,乙方应服从甲方的指挥和安排,完成甲方交给的任务。
2.乙方保证在派遣期间内,严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律
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