一般劳务合同的范本8篇.docx

一般劳务合同的范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。

2.乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量。如有需要，乙方应服从甲方的调动和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间和休息时间由甲方负责安排。

2.乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为XX元/月，具体薪资根据甲方的工作表现和业绩考核而定。

2.甲方将按照公司规定给予乙方相应的奖金和津贴。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。甲方应支付乙方的工资和应得福利。如有其他争议，双方应依法解决。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在法定节假日、休息日以及寒暑假期间工作的，视为加班，甲方应按规定支付加班费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动场所和设备。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可按规定为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试